駐馬店
已有 人關注汝南縣人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學、科研、預防、保健、康復于一體的三級綜合醫(yī)院，是黃淮學院教學醫(yī)院。為滿足醫(yī)院急救工作需求，120急救轉運工作高效開展，現(xiàn)委托汝南縣新錦程人力資源有限公司，以勞務派遣形式公開招聘120急救駕駛員6名。具體公告如下：
一、招聘計劃
招聘120急救駕駛員6名
二、招聘條件
(一)基本素養(yǎng)
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
2.品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.遵守用工單位管理制度，服從工作安排;
4.無違法犯罪記錄、無酒駕醉駕前科、無吸毒史、無失信被執(zhí)行人記錄，政審審核合格;
(二)年齡要求
年齡26周歲至63周歲參照[《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》(公安部令第172號)規(guī)定的B1從業(yè)年齡標準]。
(三)資質與駕齡要求
1.持有B1及以上有效機動車駕駛證，取得駕照五年及以上;
2.同等條件下有120急救車輛實際安全駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)駕駛記錄要求
近三年內(nèi)無重大交通事故責任記錄，各個記分周期內(nèi)無一次性記滿12分的交通違法記錄，駕駛作風嚴謹規(guī)范，無不良駕駛記錄。
(五)身體條件要求
身體健康，無色盲、色弱、聽力障礙，無心臟病、高血壓、癲癇等不適宜從事應急駕駛工作的疾病，符合崗位體檢標準，可順利通過入職體檢。能夠適應24小時輪班值守、夜間值班、節(jié)假日備勤、應急隨時出車的工作模式。
(六)專業(yè)能力要求
根據(jù)相關要求，120急救駕駛員要熟悉道路交通法律法規(guī)及安全駕駛專業(yè)知識，熟練掌握院前急救、患者轉運及傷員搬運規(guī)范;具備基礎急救能力，可熟練開展心肺復蘇、外傷止血、包扎、固定等急救操作，能夠主動配合急救醫(yī)護人員完成現(xiàn)場救援、患者轉運等各項工作。
三、凡應聘人員存在以下情形之一，取消報名及錄用資格：
1.曾受過刑事處罰，或正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關審查調(diào)查的人員;
2.存在吸毒、長期酗酒惡習，或交通違章頻發(fā)、屢教不改的人員;
3.身體存在殘疾、患有精神類疾病及其他不適宜從事駕駛崗位疾病的人員;
4.被列入失信聯(lián)合懲戒名單，或曾被企事業(yè)單位開除、辭退的人員;
5.其他不符合本崗位從業(yè)要求的情形。
四、招聘程序
本次招聘委托汝南縣新錦程人力資源有限公司負責招聘，按照網(wǎng)絡報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示等程序進行。
(一)發(fā)布途徑
通過駐馬店人才信息網(wǎng)、汝南縣人才交流中心、新錦程公眾號和新錦程官網(wǎng)向社會公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名費用
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，招考報名費30元/人。
1、網(wǎng)絡報名
(1)填寫并提交報名信息、上傳照片。報考者應于2026年6月4日09:00-2026年6月12日17:00登陸http://zmdjc.pinge360.com進行注冊報名。報考者在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄http://zmdjc.pinge360.com，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求如實填寫報名基本信息，同時應提供下列資料：本人有效居民身份證(正反面);駕駛證;120急救駕駛工作經(jīng)歷證明;近三年內(nèi)無重大交通事故責任記錄，各個記分周期內(nèi)無一次性記滿12分的交通違法記錄;附件2誠信承諾書簽字摁指紋;無犯罪記錄證明等材料掃描件。并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。
2、資格審核
(1)報考資格審核
按照“誰審核、誰負責”的原則，汝南縣新錦程人力資源有限公司在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名資料進行資格審查，并提出初審意見。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
(2)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(三)考試
采取結構化面試+現(xiàn)場實操方式，重點考察駕駛技術、應急處置能力、基礎急救技能(心肺復蘇)，考試時間另行通知。
考試結束后公布面試成績，考試成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)、新錦程官網(wǎng)(新錦程)查詢。
(四)體檢
考試結束之后，根據(jù)考生成績，按1:1的比例從到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由汝南縣新錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費用自理。
(五)考察
體檢合格者確定為考察人選。由用人單位負責組織進行?？疾旌细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對象?？疾熘幸蛴胁缓细癯霈F(xiàn)空缺的，在該職位內(nèi)按考試總成績由高到低遞補人選。
(六)公示聘用
根據(jù)面試成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人選，并統(tǒng)一公示，公示期為三天。對公示無異議的擬聘人員，汝南縣新錦程人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，并派往汝南縣人民醫(yī)院工作。未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的，視為自動放棄招聘資格。
(七)工作模式及待遇
1.工作模式：實行24小時輪班值守制度，嚴格按照醫(yī)院排班表在崗值守，應急情況下無條件隨叫隨到、出車救援。
2.待遇：底薪2000元+浮動績效。
五、其他事項
本公告由汝南縣人民醫(yī)院及汝南縣新錦程人力資源有限公司共同解釋。
咨詢電話：0396-2198919(汝南縣新錦程人力資源有限公司)
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汝南縣新錦程人力資源有限公司
2026年6月1日
（責任編輯：小今）
