新鄉(xiāng)
已有 人關(guān)注崗位一:初高中各科老師
崗位職責(zé):
依據(jù)公司理念和課程要求備課、說課并開展教學(xué)，能因材施教，制定個性化輔導(dǎo)方案。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.教學(xué)經(jīng)驗：初高學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
3.個人素質(zhì)：普通話標準，有親和力、執(zhí)行力，人品正直，有團隊精神。
晉升渠道:
學(xué)科帶頭人-學(xué)科組長-副主管-主管-副校長-校長
薪酬待遇:
底薪+課時費+績效+獎金+福利+社保
崗位二:課程顧問
崗位職責(zé):
1.篩選資源，接聽家長咨詢電話并記錄，推廣課程，提供專業(yè)講解
2.定期邀約、回訪家長，分析需求，制定學(xué)習(xí)計劃和方案，銷售課程，促成簽約。
任職要求:
1.普通話標準，有親和力，善于溝通。
2.有團隊合作精神、敬業(yè)精神和責(zé)任心
晉升渠道:
咨詢師-副主管主管-副校長-校長
薪資待遇:
底薪+業(yè)績提成+獎金+福利+社保
崗位三:市場專員
崗位職責(zé):
1.組織和參與校區(qū)市場活動，如拉新、地推、門店活動，為咨詢師提供約訪條件。
2.挖掘?qū)W生資源，搜集異業(yè)機構(gòu)潛在學(xué)生信息，跟蹤回訪意向?qū)W生，對接公校合作。
3.及時搜集整理市場調(diào)查資料，做到準確快速細致。
晉升渠道:
市場專員-市場負責(zé)人-經(jīng)理
薪資待遇:
底薪+到訪提成+業(yè)績提成+獎金+節(jié)假日福利+社保
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