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河南開封科技傳媒學院(原河南大學民生學院)2026年春季招聘公告(0505)

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河南開封科技傳媒學院創(chuàng)建于2003年,前身是河南大學民生學院。2009年,河南日報報業(yè)集團與河南大學強強聯(lián)合,共同舉辦民生學院。2021年2月,經(jīng)教育部批準,學校轉(zhuǎn)設更名為河南開封科技傳媒學院。建校二十余年來,學校先后為國家和社會培養(yǎng)了6.3萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生。

學?,F(xiàn)有兩個校區(qū)。其中:金明大道校區(qū)占地面積501畝,位于開封市東京大道中段,金明大道北段,毗鄰河南大學金明校區(qū);復興大道校區(qū)占地1370畝,位于東京大道西段,距離金明大道校區(qū)7公里。學校辦學條件完善,建有現(xiàn)代化教室、實驗室和圖書館;配置開放式體育館、游泳館;擁有標準化餐廳、教師公寓、學生公寓,提供中央空調(diào)、淋浴熱水。

學校現(xiàn)有在校生2.3萬余人,全為本科生。學校設置包括人工智能學院、計算機學院、電子與通信學院、傳播學院、融媒學院、設計藝術(shù)學院、經(jīng)濟學院、商學院、人文學院、馬克思主義學院、外語學院、醫(yī)學院、體育學院等在內(nèi)的13個二級學院,涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教育、藝術(shù)9大學科門類。

學校有河南省重點學科2個,“河南省一流本科專業(yè)建設點”4個,“河南省綜合改革試點專業(yè)”2個,“河南省民辦普通高等學校品牌專業(yè)建設點”7個,“河南省民辦普通高等學校學科專業(yè)建設資助項目”11個,獲批省級工程技術(shù)研究中心3個,省級工程研究中心1個,省工信廳大數(shù)據(jù)創(chuàng)新實驗室1個,省社科聯(lián)人文社會科學重點研究基地1個,市廳級科技創(chuàng)新平臺13個。

學校已成功獲批河南省碩士學位授予重點立項培育單位,2023年被授予“河南省文明校園”稱號。

根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)教師、輔導員,公告如下:

一、招聘對象及條件

1.熱愛教育事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神,德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I,身心健康。

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件。教師崗位要求各學歷階段專業(yè)一致或相近。

3.輔導員崗位要求政治面貌為中共黨員,在校期間有擔任主要學生干部的經(jīng)歷,且任職期間獲得校級及以上榮譽。

4.要求碩士研究生及以上學歷,且第一學歷為統(tǒng)招普通本科并取得學士學位。碩士研究生須2年及以上學制。其中應屆碩士研究生原則上年齡不超過30周歲(1996年1月1日以后出生),有一年以上本科教學經(jīng)驗的高校在崗教師或相應專業(yè)行業(yè)經(jīng)歷人員,年齡可適當放寬,最多不超過35周歲(1991年1月1日以后出生);中級職稱年齡原則上不超過35周歲;副高級及以上職稱、博士研究生年齡不超過45周歲(1981年1月1日以后出生)。

5.符合以上基本條件,且滿足以下條件之一的,可免筆試:

(1)取得講師及以上職稱的本科高校在崗教師;

(2)具有招聘崗位相關(guān)系列中級及以上職稱;

(3)取得博士研究生學歷學位;

(4)計算機類、電子信息類、機械儀器類相關(guān)教師崗位。

6.招聘崗位及相關(guān)專業(yè)條件詳見附件:河南開封科技傳媒學院2026年春季招聘計劃表。

7.學校長期招聘博士研究生、副教授及以上職稱高層次人才,有意向者,本次招聘請按照相關(guān)流程,通過公開招聘系統(tǒng)進行報名;日常應聘可將個人簡歷發(fā)送至人力資源部郵箱:msxyrlzyb@126.com

二、信息發(fā)布平臺

(一)學校官方網(wǎng)站

(https://www.humc.edu.cn/)

(二)中國高校教師招聘網(wǎng)

(http://www.jszpw.net/)

溫馨提示:招聘期間各環(huán)節(jié)公告及公示均在學校官網(wǎng)發(fā)布,請應聘人員實時關(guān)注,并確保聯(lián)系電話準確且24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責任自負。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2026年4月22日中午12:00至5月5日中午12:00。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。

請通過以上各網(wǎng)站信息發(fā)布平臺進入“河南開封科技傳媒學院公開招聘系統(tǒng)”(http://42.247.25.250:8088/jszp/tch ),選擇相應崗位報名(每人限報一個崗位),并認真、如實填寫報名信息。

3.資格審查:資格審查通過網(wǎng)上進行,擇優(yōu)進入筆試(加試)環(huán)節(jié)。請應聘人員在報名時上傳以下資料:

(1)彩色免冠電子證件照片(限200K以下);

(2)身份證正、反面;

(3)自本科起所取得的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;尚未取得碩士研究生畢業(yè)證及學位證的應聘人員請務必提供教育部學籍在線驗證報告(限2026年8月1日前應取得相應畢業(yè)證書和學位證書的應屆畢業(yè)生);國(境)外留學歸來人員需提供國家教育部頒發(fā)的國(境)外學歷學位認證書;

(4)碩士期間成績單(部分專業(yè)須提供本科期間成績單,詳見招聘計劃);

(5)發(fā)表論文網(wǎng)上檢索證明及科研項目結(jié)項證書;

(6)中、高級職稱證書等相關(guān)證明材料;

(7)校級及以上獲獎證書及各類資格證書;

(8)高校任教或相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)歷證明。

以上資料均須為JPG/JPEG格式。資格審查結(jié)果將在“河南開封科技傳媒學院公開招聘系統(tǒng)” (http://42.247.25.250:8088/jszp/tch)中進行反饋,請于報名時間截止前實時關(guān)注。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘或聘用資格。資格審查結(jié)束后,若通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到4:1比例的,經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導小組研究同意,可適當降低開考比例。

(二)專業(yè)加試

資格審查通過后,學校將在官網(wǎng)發(fā)布加試安排,同時手機短信通知加試人員。加試主要考察“專業(yè)基礎(chǔ)能力”,達到80分合格線,方可進入下一環(huán)節(jié)。免筆試的加試人員,主要考察“崗位適配度”,綜合加試表現(xiàn)及科研/教學/行業(yè)成果等維度進行打分,擇優(yōu)篩選,通過者直接進入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試線上進行,請應聘人員及時關(guān)注報名系統(tǒng)資格審查情況并保持手機暢通,筆試安排將通過手機短信通知。

所有崗位筆試采取閉卷方式,不指定參考用書,重點考察教育學、心理學及考生的綜合素養(yǎng)。

(四)面試

按照筆試成績從高分到低分依次排序,確定進入面試人員,面試人選與崗位招聘計劃數(shù)比例一般為4:1。達不到4∶1比例的,根據(jù)筆試成績,經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導小組研究同意,可適當降低面試比例。部分專業(yè)免筆試且須加試人員,根據(jù)加試情況,擇優(yōu)進入面試。

進入面試的人員名單將在學校官網(wǎng)進行公布,面試人員按照通知準時到達面試候考室,無故遲到者視為棄權(quán)。

面試分為試講環(huán)節(jié)和問答環(huán)節(jié),全程錄像。試講環(huán)節(jié)先自我介紹(1分鐘以內(nèi)),然后根據(jù)公告中通知的知識點進行試講,時間為7分鐘;問答環(huán)節(jié)由評委現(xiàn)場提問,時間為7分鐘。

考試總成績計算方式:無專業(yè)加試的,考試總成績=面試成績;有專業(yè)加試的,考試總成績=面試成績*70%+加試成績*30%。

根據(jù)總成績排名,按照1:1的比例確定考察對象。

(五)考察與體檢

人力資源部通過面談、函調(diào)等形式對考察對象進行全面考察,考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及獎懲等情況。

考察合格者,按通知要求進行體檢和心理健康測評。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果、體檢及心理測評報告,確定擬錄用人員名單,并在學校官網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,同步轉(zhuǎn)移人事檔案,享受我校的工資、保險(五險一金)、各項福利待遇(餐補、通訊補、工會福利、定期體檢等);享受市區(qū)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源;為外地教職工提供教師公寓。因個人原因未按時辦理聘用手續(xù)的,視為放棄入職。

工資標準:碩士研究生年薪8萬元左右,講師年薪11萬元左右,副教授年薪13萬元左右,教授年薪15萬元左右。

博士研究生安家費20—55萬元,科研啟動費10—30萬元,按照校聘副教授待遇執(zhí)行,具體面議。

四、聯(lián)系方式

通訊地址:開封市金明大道北段河南開封科技傳媒學院

郵編:475004

人力資源部電話:

(0371)25553799 23832215

E-mail:msxyrlzyb@126.com

崗位需求明細表(請點擊鏈接查看詳情)

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