學校誠邀海內外各界博士人才加盟安陽工學院，共創(chuàng)國家高等教育事業(yè)。

二、基本條件

擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具備良好的思想品德。

身心健康，具備適應崗位要求的身體素質和心理素質，有較強的責任心和奉獻精神，愛崗敬業(yè)，潛心鉆研。

在國內外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應學歷學位。

三、人才類型

(一)高端人才

學術領軍人才

兩院院士、長江學者 人選、國家杰出青年科學基金 獲得者、國家級中青年突出貢獻專家、創(chuàng)新人才推進計劃 人選、國家 高層次人才特殊支持計劃 人選、百千萬人才工程 國家級人選、國務院政府特殊津貼獲得者等;百千萬人才工程 省部級人選、中原學者、省級特聘教授、省百人計劃人選、國內外知名大學教授、博士生導師等。

學科帶頭人

學科帶頭人須具有博士學位和教授職稱，教育教學和學術研究成績突出，年齡原則上不超過 45 周歲，業(yè)績特別突出的可放寬到 50 周歲。

(二)博士英才

根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展需要，將引進博士人才分為兩類，給予相應待遇。兩類博士人才年齡原則上不超過 35 周歲，具有高級職稱的，年齡原則上不超過 40 周歲。滿足以下 學術條件 中的任何一條者為第一類，其他為第二類。另外，凡符合本章第五部分招聘計劃表中標注 的專業(yè)、或標注 #的研究方向(以博士畢業(yè)論文研究方向為準)要求的博士，均按第一類博士待遇引進。

學術條件：

省優(yōu)秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優(yōu)秀博士論文獲得者。

QS 世界大學排名前 500 名海外院校博士畢業(yè)(按照畢業(yè)當年 QS 排名認定)。

近 5 年，主持國家級科研項目(本人第一或本人第二、導師第一)。

近 5 年，理工科博士發(fā)表三級及以上期刊論文 1 篇、四級及以上期刊論文 2 篇、或六級及以上期刊論文 4 篇，其中化學與環(huán)境工程學院、材料科學與工程學院、生物與食品工程學院全部專業(yè)的博士發(fā)表三級及以上期刊論文 1 篇、或四級及以上期刊論文 1 篇、或六級及以上期刊論文 3 篇。人文社科類博士發(fā)表五級及以上期刊論文 2 篇，或六級及以上期刊論文 3 篇，或七級以上期刊論文 5 篇。以上論文要求本人為第一作者或導師為第一、本人為第二作者，論文分區(qū)以收錄當年中科院分區(qū)為準。其中，2026 年論文分區(qū)以 2025 年中科院分區(qū)為準。

備注：以上論文、項目等業(yè)績成果均要求近 5 年取得，論文級別認定標準見附件。

四、人才待遇

(一)高端人才

實行一人一策，待遇面議。

(二)點擊查看》》》博士英才

博士在校服務期為 8 年。

安家費在簽訂工作合同后一次性發(fā)放，博士后額外增加 5 萬元。博士津貼分 5 年發(fā)放。

博士配偶具有普通高等教育碩士學位的，按照人事代理方式安排工作;具有普通高等教育本科學歷的，根據(jù)學校工作需要安排適當工作，其中第一類博士配偶工作待遇可以面議。

已經(jīng)具有副高級職稱的，服務期前 5 年內校內享受正高級崗位津貼待遇。不具有副高級職稱的，服務期前 5 年內校內享受副高級崗位津貼待遇。

特殊人才、特殊情況，引進條件和待遇可一事一議。

以上發(fā)放的各類經(jīng)費、補貼均為稅前。

五、點擊查看》》》招聘計劃

六、報名方式

有意來我校應聘者，請將個人簡歷等自薦材料通過 E-mail 方式發(fā)送到各用人單位聯(lián)系人郵箱。郵件命名為：姓名 + 博士所學專業(yè) + 博士畢業(yè)院校 + 應聘學院。

七、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0372-2302985

電子郵箱：aygxyzp@126.com

聯(lián)系地址：河南省安陽市黃河大道西段

郵政編碼：455000