根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）有關(guān)規(guī)定，天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室2026年面向社會(huì)公開招聘工作人員（博士研究生）3名。

一、招聘單位基本情況

天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室（以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”）是省科技創(chuàng)新委員會(huì)規(guī)劃布局、省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室，系新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，公益二類事業(yè)單位。由鄭州大學(xué)牽頭組建，鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院、中美（河南）荷美爾腫瘤研究院、生物醫(yī)藥企業(yè)等參與建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室面向國家重大需求和人民生命健康，聚焦重大慢病病因病理的原創(chuàng)性理論突破領(lǐng)域，凝練重大科學(xué)問題，開展生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究，發(fā)展應(yīng)用先進(jìn)生物技術(shù)，構(gòu)建基礎(chǔ)、臨床和轉(zhuǎn)化的全鏈條，全力打造國際一流生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新平臺(tái)。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

實(shí)驗(yàn)室成立以實(shí)驗(yàn)室主任為組長、分管人事的副主任為副組長，紀(jì)檢、人事等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織工作。

三、崗位要求及人數(shù)

詳見《天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室2026年公開招聘工作人員（博士）一覽表》（附件1）。

四、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡38周歲以下（1987年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制條件；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職的；被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

5.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、信息發(fā)布

（一）河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）

天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)（網(wǎng)址：（https://www7.zzu.edu.cn/tianjianlab/index.htm）同步發(fā)布招聘信息。

（二）自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日有效，我單位將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織實(shí)施報(bào)名、考試、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，請將下列材料發(fā)送至郵箱rctjlab@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“崗位+姓名+博士畢業(yè)院校+專業(yè)”。

1.應(yīng)聘人員登記表（見附件2）；

2.身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，其中海外院校畢業(yè)的，必須提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

3.未畢業(yè)博士研究生提供博士階段教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

4.專業(yè)技術(shù)資格證書及主要科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等原件的掃描件。

（二）資格審查

由實(shí)驗(yàn)室招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（三）面試考核

面試考核采取提問加答辯等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)水平、思想品德素質(zhì)和心理素質(zhì)等。

（四）體檢、考察

通過面試考核人員需參加擬聘前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予錄用。體檢合格人員由我室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)公開招聘工作將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0371－86621091（人力資源部）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

附件1：天健先進(jìn)生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室2026年公開招聘工作人員（博士）一覽表

附件2：應(yīng)聘人員登記表