根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘博士研究生20名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；港澳、臺(tái)灣居民；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.年齡為43周歲以下（1982年4月1日及以后出生）；

7.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），在國(guó)（境）外高校取得的學(xué)歷學(xué)位，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

（2）專(zhuān)業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃

招聘博士研究生20名。詳見(jiàn)附件1《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年第一批考核招聘博士研究生計(jì)劃表》

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式：

報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至xcrsc@126.com電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日—2026年6月30日。

2.提交材料：

（1）《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年第一批考核招聘博士研究生報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；

（2）身份證（正反面）、每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)，非學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有效期內(nèi)，非學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，須提供本人所在院校出具的畢業(yè)生證明（證明內(nèi)容：報(bào)考人員姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、就讀院系、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入學(xué)時(shí)間、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等，須加蓋院系公章）；留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件以及經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)出具的畢業(yè)證、學(xué)位證和成績(jī)表等翻譯材料。

（3）主要科研成果及獲獎(jiǎng)證明等材料的原件掃描件。

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個(gè)pdf文檔，發(fā)送至xcrsc@126.com電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名。報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試資格確認(rèn)時(shí)提供，學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。

3.資格審查

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名提交后15個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查結(jié)果。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

五、面試

本次考試不受報(bào)名比例限制，采取面試的形式進(jìn)行。具體的面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

1.面試資格確認(rèn)：

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年第一批考核招聘博士研究生報(bào)名表》、正面免冠近期1寸證件照3張、每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)，非學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有效期內(nèi)，非學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；主要研究成果原件。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明；留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件以及經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)出具的畢業(yè)證、學(xué)位證和成績(jī)表等翻譯材料。凡有關(guān)材料提供不齊全或信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試：

面試滿分100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)要求和理論水平。

面試成績(jī)=試講成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×60%

面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)排序，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢與考察

1.體檢

在報(bào)考同一崗位的人員中，根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。

體檢人選名單在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考者中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

2.考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、政治上不合格的堅(jiān)決不予聘用。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，檔案造假的，以及存在其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，均不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察時(shí)間另行通知。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考察，考察合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)有關(guān)部門(mén)備案后，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘工作由學(xué)院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

2.在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

1.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院本次考試，均不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不在校外設(shè)置任何報(bào)名咨詢點(diǎn)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)事宜。

咨詢電話：0374-2270911

監(jiān)督電話：0374-2270146

附件1：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年第一批考核招聘博士研究生計(jì)劃表

附件2：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年第一批考核招聘博士研究生報(bào)名表

許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年4月14日

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。