根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，決定面向全市各縣（區(qū)）公開(kāi)選調(diào)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則要求

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試與面試）、體檢、考察等程序，面向全市各縣（區(qū)）公開(kāi)選調(diào)教師。

二、選調(diào)數(shù)量及崗位

本次選調(diào)教師共計(jì)8名，具體崗位詳見(jiàn)《2026年濮陽(yáng)市第十一中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師崗位信息表》（附件1）。

三、選調(diào)范圍及資格條件

（一）選調(diào)范圍

面向濮陽(yáng)市各縣（區(qū)）在編在崗教師。

（二）資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，品行端正，身體健康，具備崗位要求的身體條件。

2.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡應(yīng)在“40周歲及以下”，指1985年4月1日及以后出生。有部隊(duì)服役經(jīng)歷或中共黨員的年齡可放寬至“42周歲及以下”，指1983年4月1日及以后出生。

3.歷年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（不含試用期）。

4.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

5.入職渠道規(guī)范，符合相應(yīng)政策規(guī)定。

6.具有正常履職職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合政策、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

選調(diào)崗位要求的各項(xiàng)資格條件截止時(shí)間均為2026年4月1日，相關(guān)工作經(jīng)歷以錄用等文件為準(zhǔn)，現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以報(bào)名前取得的為準(zhǔn)。

（三）有下列情形之一的，不得參與選調(diào)

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者影響期滿(mǎn)影響使用的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期的。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考選調(diào)的情形。

（四）回避要求

報(bào)名人員不得報(bào)考入職后即構(gòu)成按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形需要回避的崗位。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2026年3月12日在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽(yáng)教育網(wǎng)（http://jiaoyu.puyang.gov.cn）發(fā)布公告。濮陽(yáng)教育網(wǎng)（http://jiaoyu.puyang.gov.cn）為本次公開(kāi)選調(diào)的指定網(wǎng)站。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日至3月20日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）（截止3月20日17:30），逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：濮陽(yáng)市教育局行政服務(wù)大廳（濮陽(yáng)市華龍區(qū)古城路與振興路交叉口向西50米路北）

報(bào)名人員須誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名時(shí)須經(jīng)單位及主管部門(mén)同意，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交以下材料，各一式2份。

1.《2026年濮陽(yáng)市第十一中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》（附件2）。

2.有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件。

3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。

4.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

5.中（初）級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)職資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

6.同意報(bào)考證明（附件3）。

7.個(gè)人征信報(bào)告原件及復(fù)印件。

8.近期2寸免冠彩色照片6張（背面?zhèn)渥挝缓托彰?，并提供同版照片電子版?/p>

9.報(bào)考崗位要求的其他材料。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不具備報(bào)考資格條件或存在不得報(bào)考情形的，取消報(bào)考資格。弄虛作假的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

報(bào)名期間，審核通過(guò)的不得改報(bào)其他崗位，審核未通過(guò)的可改報(bào)其他崗位。各選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù)直至取消崗位。報(bào)考崗位被取消的考生，于3月21日下午17:00前可重新改報(bào)其他符合要求的崗位（不得再報(bào)考已取消的崗位）。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生，請(qǐng)關(guān)注濮陽(yáng)教育網(wǎng)（http://jiaoyu.puyang.gov.cn），按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）考試

考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分各100分。

1.筆試。主要測(cè)試崗位所需基本理論知識(shí)和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)?cè)阱ш?yáng)教育網(wǎng)（http://jiaoyu.puyang.gov.cn）公布。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證原件（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。

2.面試。根據(jù)參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試確認(rèn)后，如出現(xiàn)缺額，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù)直至取消崗位。

面試采取試講方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選調(diào)崗位人數(shù)的比例等于1:1的，面試工作照常進(jìn)行，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。達(dá)不到平均分條件的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試過(guò)程全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如選調(diào)崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試、面試成績(jī)均相同的，加試一次面試，以加試面試成績(jī)確定順序。

（六）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或未按規(guī)定參加體檢出現(xiàn)選調(diào)名額空缺的，不再遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入體檢的人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，隨后在指定網(wǎng)站公布。

3.對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢。在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）考察

考察主要采取審核干部人事檔案、走訪(fǎng)座談等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察?？己藢?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組開(kāi)展工作，真實(shí)反映考察對(duì)象情況。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。

（八）公示、試用、辦理手續(xù)

根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)教師在濮陽(yáng)教育網(wǎng)（http://jiaoyu.puyang.gov.cn）公布，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的擬選調(diào)教師，試用期6個(gè)月。試用期間轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，不辦調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，由濮陽(yáng)市第十一中學(xué)辦理聘崗等手續(xù)。受崗位、職稱(chēng)等限制，被選調(diào)教師不能按原崗位等級(jí)安排時(shí)，被選調(diào)教師須無(wú)條件服從。不服從選調(diào)單位安排、考核不合格或不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。

試用期間所在單位提拔職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)崗位等級(jí)變動(dòng)等情形的不予以確認(rèn)。

五、其它事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、認(rèn)真閱讀公告，按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)名。未按時(shí)、按要求參加公開(kāi)選調(diào)各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)不符合調(diào)入條件的、弄虛作假的人員，取消本次選調(diào)資格。

（三）為確保選調(diào)工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)選調(diào)工作主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

（四）本次選調(diào)工作不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0393-8991708 

監(jiān)督電話(huà)：0393-8991700

附件1：2026年濮陽(yáng)市第十一中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師崗位信息表.xlsx

附件2：2026年濮陽(yáng)市第十一中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.docx

附件3：同意報(bào)考證明.docx

濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局      濮陽(yáng)市教育局

2026年3月12日