一、團隊概況

家畜繁育創(chuàng)新團隊聚焦牛、羊等地方特色家畜種質資源保護與創(chuàng)新、重要經濟性狀遺傳解析、高效繁殖生物技術研發(fā)、基因編輯與分子育種應用四大核心方向，兼顧基礎研究與產業(yè)轉化，致力于解決家畜種業(yè) 卡脖子 技術難題，培育優(yōu)質高產抗逆新品種，構建中原地區(qū)家畜繁育技術創(chuàng)新與人才培養(yǎng)核心平臺。團隊近五年承擔國家科技創(chuàng)新 2030 - 生物育種重大項目、國家重點研發(fā)計劃子課題、河南省重大科技專項、河南省重點研發(fā)專項等項目 10 余項。榮獲國家科學技術進步二等獎等 1 項、河南省科學技術進步獎一等獎 6 項、河南省自然科學獎一等獎 1 項、中國國際大學生創(chuàng)新大賽河南省一等獎 1 項。

二、招聘專業(yè)

動物遺傳育種與繁殖、動物繁殖與生物技術、動物營養(yǎng)與飼料、畜產品質量與安全等相關學科專業(yè)。其中重點研究方向：基因組與生物信息學、基因編輯與分子育種、種質資源保存與利用、畜禽高效飼養(yǎng)技術、合成生物與生物制造、智慧畜牧業(yè)等。

三、招聘崗位及條件

熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作意識，同時具備下列崗位條件：

百人計劃

百人計劃 A 崗：取得博士學位后，具有在海內外知名科研機構、高校或企業(yè)研發(fā)機構不少于 2 年的科研工作經歷，并取得本學科領域高水平科研成果;原則上年齡不超過 38 周歲。

百人計劃 B 崗：具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作 3 年以上經歷，取得較為突出的研究成果;原則上年齡不超過 36 周歲。

青年教師

具有優(yōu)良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員;原則上年齡不超過 35 周歲;具有本學科領域代表性科研成果。

全職博士后

博士學位獲得時間原則上不超過 3 年，年齡不超過 33 周歲，恪守學術道德，具備優(yōu)良的科研素養(yǎng)，扎實的專業(yè)基礎和良好的科研潛力;具備相應業(yè)績條件，滿足合作導師和科研團隊提出的其他條件和要求;人事關系檔案須轉入我校，并全職在崗工作。

四、待遇及支持條件

百人計劃

百人計劃 A 崗：年薪不低于 50 萬;提供安家費 70 萬元、科研啟動經費 200 萬元(學校、團隊各提供 100 萬元);解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術團隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

百人計劃 B 崗：年薪不低于 30 萬;提供安家費 40 萬元、科研啟動經費 100 萬元(學校、團隊各提供 50 萬元);解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

青年教師

納入事業(yè)編制;實行年薪制，年薪 17-24 萬元，根據聘任崗位享受相應待遇;提供安家費 18-21 萬元;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

全職博士后

20-30 萬元 / 年，配套科研經費 70 或 120 萬元 (學校提供 10 或 20 萬元，課題組疊加提供 50-100 萬元)，提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇;優(yōu)秀者可留校工作。

五、應聘方式

團隊根據學校相關工作要求進行人才招聘工作，應聘人員需提供以下材料：

個人簡歷(包括個人基本信息，近期照片，學習、工作 / 科研經歷，科研成果，聯系方式等);

其他能證明工作能力的材料。

請將電子版申請材料發(fā)送至郵箱gxb@henu.edu.cn或aigaiy@126.com，郵件按 姓名 + 應聘崗位 + 專業(yè)方向 格式命名。

六、聯系方式

人事部門聯系人：張老師

聯系電話：0371-65157893，0371-22822703

工學部聯系人：李老師

聯系電話：13781131311