為深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號），河南財(cái)政金融學(xué)院2026年面向社會公開招聘博士研究生100名。

一、學(xué)校簡介

河南財(cái)政金融學(xué)院位于河南省鄭州市，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)置、河南省人民政府舉辦的全日制普通本科院校。學(xué)校主動適應(yīng)行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，積極調(diào)整優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展財(cái)稅、會計(jì)、金融（財(cái)政學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)）等經(jīng)管類專業(yè)和人工智能、大數(shù)據(jù)（智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)）等新興專業(yè),打造以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主體，以“財(cái)經(jīng)+科技”和“財(cái)經(jīng)+教育”為兩翼的“一體兩翼”辦學(xué)特色。2023年通過教育部本科教學(xué)工作合格評估，現(xiàn)有22個(gè)教學(xué)單位，43個(gè)本科專業(yè)。會計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理、金融4個(gè)學(xué)科獲批河南省重點(diǎn)學(xué)科，財(cái)政學(xué)、投資學(xué)等8個(gè)專業(yè)入選省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2025年獲批河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位。學(xué)校聚焦應(yīng)用型人才培養(yǎng)，積極推動人才培養(yǎng)模式改革，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，全方位提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校強(qiáng)化產(chǎn)教融合，深化校企合作，開展科研創(chuàng)新。學(xué)校積極開展對外學(xué)術(shù)交流與合作辦學(xué)，引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源，拓寬師生視野，提升辦學(xué)水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校黨委書記、校長任組長的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管人事的副校長任副組長，組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委和各用人學(xué)院負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校崗位空缺情況和學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2026年擬公開招聘博士畢業(yè)生100名，招聘信息詳見附件《河南財(cái)政金融學(xué)院2026年公開招聘高層次人才一覽表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身心健康，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

5.已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的博士研究生；國（境）外畢業(yè)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的官方認(rèn)證文件，且符合國家相關(guān)政策；

6.博士年齡不超過43周歲（1982年5月1日及以后出生），緊缺急需、特別優(yōu)秀的博士年齡可適當(dāng)放寬；

7.崗位需要的其它條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及河南財(cái)政金融學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2026年全年有效。學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批進(jìn)行后續(xù)招聘程序，招滿為止。

(二)報(bào)名

請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷（投遞簡歷標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘單位名稱）投遞至學(xué)院郵箱（見附件1）。個(gè)人簡歷包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研成果情況等。并提供身份證正反面、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書電子注冊備案表、各學(xué)習(xí)階段學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；國（境）外留學(xué)回國人員,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（以上所需材料均需掃描為pdf文檔）。

（三）資格審查

資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。

(四)面試考核

在省人力資源社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施考核，采用面試方式進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、教學(xué)基本能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，考核成績低于60分者，不予聘用。

(五)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察?？疾旌细裾哂枰云赣?；有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件人員，經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(六)擬聘人員公示

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南財(cái)政金融學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對文憑、經(jīng)歷、科研成果、體檢報(bào)告弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：

0371-69303758（河南財(cái)政金融學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：

0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69303619（河南財(cái)政金融學(xué)院紀(jì)委）

附件：河南財(cái)政金融學(xué)院2026年公開招聘高層次人才一覽表