信陽
已有 人關(guān)注信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2004年，是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制高等職業(yè)學(xué)校，由原信陽師范學(xué)校、信陽教育學(xué)院、信陽衛(wèi)生學(xué)校、信陽商業(yè)學(xué)校合并組建而成。學(xué)校先后獲評“全國文明單位”“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國衛(wèi)生職業(yè)教育教學(xué)改革先進(jìn)院?！薄叭珖偎掠蒲忻！薄昂幽鲜÷殬I(yè)教育品牌示范校”“河南省優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校”。2026年1月，學(xué)校入選河南省國家“雙高計(jì)劃”重點(diǎn)培育單位。
學(xué)校全日制在校生2.3萬余人，設(shè)有18個(gè)二級學(xué)院、55個(gè)專業(yè)。學(xué)校以省級高水平專業(yè)群建設(shè)為引領(lǐng)，優(yōu)化調(diào)整康養(yǎng)康育、中醫(yī)藥、綠色建造、新能源汽車、智能機(jī)電、數(shù)智物聯(lián)、通信與網(wǎng)絡(luò)等12個(gè)專業(yè)群，擁有“省職業(yè)教育示范性專業(yè)點(diǎn)”“省高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”“省級教改試點(diǎn)專業(yè)”“省高等學(xué)校專業(yè)綜合改革試點(diǎn)”20余個(gè)。護(hù)理和智能機(jī)電技術(shù)專業(yè)群入選河南省第二期高水平專業(yè)群，護(hù)理和學(xué)前教育專業(yè)獲評教育部創(chuàng)新發(fā)展行動計(jì)劃國家骨干專業(yè)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)會計(jì)、旅游管理獲評省級骨干專業(yè)。藥學(xué)專業(yè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心獲教育部創(chuàng)新發(fā)展行動計(jì)劃認(rèn)定。獲批“省職業(yè)院校教師省級培訓(xùn)基地”“省全民技能振興工程高技能人才培訓(xùn)示范基地”。2024年，學(xué)校作為牽頭院校成功申報(bào)全國醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體、省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體。
學(xué)校校園面積2375.21畝，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值24170.09萬元。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1100余人，碩士以上學(xué)位700余人，副高級以上職稱近400人。擁有“國務(wù)院政府特殊津貼”“河南省優(yōu)秀專家”“河南省職業(yè)教育教學(xué)專家”“河南省職業(yè)教育教學(xué)名師”“河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才”“中原教學(xué)名師”等省級人才40余名，“河南省高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”等省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)。
進(jìn)入新時(shí)代，學(xué)校把高水平教師與人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、跨越發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)校工程”。2026年學(xué)校面向海內(nèi)外招才引智，擬引進(jìn)一批高層次人才，涵蓋醫(yī)學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理、教育等十幾個(gè)學(xué)科門類，護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、軟件工程、智能制造、建筑工程、旅游管理等幾十個(gè)專業(yè)。
熱忱歡迎，真誠期待各類優(yōu)秀人才的加盟！
一、招聘對象
本次計(jì)劃招聘領(lǐng)軍人才（專業(yè)帶頭人）、青年人才、博士研究生、高技能人才等各類高層次人才共計(jì)30名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅(jiān)定，熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。
3.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。
4.身心健康、儀表端莊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能正常履行工作職責(zé)。
5.符合各類招聘人才條件，具體如下：
領(lǐng)軍人才（專業(yè)帶頭人）：在國內(nèi)外本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域獲得較高成就，具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識和前瞻的學(xué)術(shù)視野，具有優(yōu)良的學(xué)科專業(yè)梯隊(duì)建設(shè)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)水平。1980年4月1日及以后出生，本科及以上學(xué)歷，具有教授職稱或博士學(xué)歷學(xué)位的副教授。
青年人才：符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求，在本學(xué)科領(lǐng)域積累了較好的學(xué)術(shù)成果，具備創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?985年4月1日及以后出生，博士研究生學(xué)歷或博士后出站人員，副教授職稱。具有普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位，本碩博專業(yè)一致或相近，符合學(xué)校引進(jìn)博士研究生的業(yè)績條件。
博士研究生：1987年4月1日及以后出生，具有普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位，本碩博專業(yè)一致或相近。學(xué)校緊缺專業(yè)的博士研究生年齡可放寬至1982年4月1日及以后出生，符合學(xué)校引進(jìn)博士研究生的業(yè)績條件。
高技能人才：1980年4月1日及以后出生，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，長期工作在生產(chǎn)技能崗位第一線，技藝精湛，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力，具備下列條件之一：中華技能大獎獲得者，國家級技能大師工作室?guī)ь^人，全國技術(shù)能手，中原技能大獎獲得者，中原技能領(lǐng)軍人才（中原技能大師），世界技能大賽（簡稱世賽）各賽項(xiàng)中國技術(shù)指導(dǎo)專家組組長，國家職業(yè)技能大賽（簡稱國賽）各賽項(xiàng)國家級技術(shù)指導(dǎo)專家組組長，世賽、國賽、國家級專項(xiàng)競賽、國家級行業(yè)一類職業(yè)技能競賽獎牌獲得者。
根據(jù)實(shí)際工作需要，學(xué)校采取“一人一策、一事一議”的方式，確定人才引進(jìn)的類型，具體業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
（二）招聘專業(yè)：
機(jī)械工程類、電氣工程類、自動控制類、臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、化學(xué)工程類、車輛工程類、計(jì)算機(jī)類、通信類、信息類、土木工程類、建筑類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、旅游類、教育類、設(shè)計(jì)類、學(xué)前教育類、食品類、生物類、英語類等。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的人員。
3.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位同意的。
4.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，未滿禁考期限的。
6.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。
三、相關(guān)待遇
學(xué)校對高層次人才實(shí)行分類引進(jìn)政策，代表性業(yè)績成果由學(xué)校組織專家進(jìn)行認(rèn)定，通過面試考核并符合入職條件后，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
（一）引進(jìn)的高層次人才享受在職在編教職工工資、津貼、福利，學(xué)校為其提供必要的辦公、科研場所和設(shè)備，在職稱評聘、項(xiàng)目申報(bào)、推薦學(xué)術(shù)技術(shù)稱號、評先評優(yōu)、干部選用等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。
（二）學(xué)校為高層次人才提供25萬—60萬的安家費(fèi)、5萬—20萬的科研啟動費(fèi)、2000元—5000元/月的人才津貼等待遇。
（三）未取得副教授職稱者，5年內(nèi)享受副教授待遇；已取得副教授職稱者，5年內(nèi)享受教授待遇。
（四）領(lǐng)軍人才（專業(yè)帶頭人）或?qū)W校急需緊缺專業(yè)博士研究生配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)，符合公開招聘政策的，按公開招聘程序競聘學(xué)校工作崗位；配偶為全日制本科及以下學(xué)歷的，學(xué)校按人事代理安排工作。
（五）協(xié)助辦理其未成年子女轉(zhuǎn)、入學(xué)手續(xù)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.xinyang.gov.cn）和信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyvtc.edu.cn）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招聘工作全年進(jìn)行。符合招聘崗位者將《信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才申請表》（附件）及相關(guān)材料：包含本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含認(rèn)證報(bào)告）、具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、職稱證書和科研成果、獲獎證書等材料的掃描件，發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱（（點(diǎn)擊查看）），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘資料原件由應(yīng)聘人員在參加現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)交學(xué)校審核。
（三）考核
通過面試考核的方式，考察應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面的綜合素質(zhì)，面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢
體檢由我校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考核等方式，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘任與待遇
公示結(jié)束后，由學(xué)校提出擬聘意見，報(bào)信陽市人力資源和社會保障局備案，辦理入職手續(xù)后，享受相應(yīng)待遇。
五、紀(jì)律要求
（一）按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）按照“公開、公平、公正”的原則，學(xué)校紀(jì)檢部門全過程監(jiān)督，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。
（三）相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。
（四）應(yīng)聘人員要誠信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律。
六、其他
本公告由信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曾老師、陳老師
聯(lián)系電話：0376-6281780
郵箱：（點(diǎn)擊查看）
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xyvtc.edu.cn
地址：河南省信陽市羊山新區(qū)二十四大街48號
郵編：464000
信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2026年5月7日
