根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(豫政〔2020〕14號)、《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(豫人社規(guī)〔2020〕5號)等有關(guān)文件的規(guī)定，為做好就業(yè)困難人員幫扶工作，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)將孟州市人力資源和社會保障局招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置

按照公開、公平、公正的原則，本次擬開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員42名，其中從事后勤輔助類工作17名，公共服務(wù)17名，其他崗位8名。

二、招聘對象

1.擁有孟州市戶籍。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為符合條件的就業(yè)困難人員。

3.18周歲以上(男不超過60周歲、女不超過50周歲)的勞動力年齡段內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望,外出就業(yè)困難且身體條件能適應(yīng)工作崗位需要的人員。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞;

3.身體健康，符合所報崗位工作要求;

4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上失業(yè)登記有效并經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

5.無違法違紀(jì)行為記錄。有下列情形之一的，不予招聘：(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;(4)其他不適宜從事招聘崗位的;

6.在進(jìn)入公益性崗位安置前，需要有就業(yè)服務(wù)平臺登記的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)記錄(《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》標(biāo)識為就業(yè)困難人員，體現(xiàn)為至少有一次職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù))，確實(shí)難以就業(yè)的，可作為公益性崗位安置對象。

四、報名要求

(一) 報名時間和報名地點(diǎn)

報名時間：2026年4月8日--2026年4月22日;

報名地點(diǎn)：孟州市人社局一樓服務(wù)大廳3號窗口，咨詢電話：0391-8196618。

(二)報名方式

本次招聘，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.符合條件的人員，攜帶身份證原件到報名現(xiàn)場領(lǐng)取《公益性崗位就業(yè)申請表》，如實(shí)填寫并提交個人報名信息材料;

2.申報人提交：居民身份證、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件一份，其中高校畢業(yè)生需提交畢業(yè)證復(fù)印件一份。

報名實(shí)行承諾制，個人對所提供材料真實(shí)性予以承諾。

(三)供需對接

符合招聘條件人員均進(jìn)入面試，根據(jù)報名和面試情況，向用人單位進(jìn)行推薦，經(jīng)雙方選擇,確定擬錄用人員。請報名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

就業(yè)困難人員在安置環(huán)節(jié)連續(xù)3次拒絕到與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)的公益性崗位工作的，不再作為公益性崗位安置對象。用人單位連續(xù)3次拒絕安置與崗位相適應(yīng)的就業(yè)困難人員的，則取消該單位本年度公益性崗位用人資格。

(四)錄用

就業(yè)困難人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向并通過人社部門初審匯總后，對擬錄用人員，在孟州市人力資源和社會保障局微信公眾號上公示5個工作日,公示合格的確定為錄用人選。

五、人員管理

用人單位與公益性崗位人員簽訂公益性崗位勞動合同，并負(fù)責(zé)日常管理、考核，確定崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度和考核獎懲辦法，建立公益性崗位就業(yè)人員花名冊，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，將其考勤情況和工作表現(xiàn)作為支付補(bǔ)貼的依據(jù)。

公益性崗位安置人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責(zé)、不服從工作安排、不遵守工作紀(jì)律等行為的，將取消公益性崗位的聘用資格。對弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，按有關(guān)規(guī)定取消其上崗資格，追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

六、薪酬待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，公益崗人員工資中超出崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的部分由用人單位承擔(dān)。城鎮(zhèn)公益性崗位社會保險補(bǔ)貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、生育保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)，按單位實(shí)際繳納部分給予補(bǔ)貼。個人部分自行承擔(dān)，社會保險補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)。

七、相關(guān)要求

本次招募嚴(yán)格按照公開發(fā)布信息、個人自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)資格審查、人社局公示等程序進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、優(yōu)親厚友、騙取補(bǔ)貼等違法違規(guī)行為發(fā)生。

孟州市人力資源和社會保障局

2026年4月8日