洛陽
已有 人關(guān)注為選拔優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生充實市屬學校教師隊伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市屬學校用人需求，決定面向2026年普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師84名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘計劃為17所市屬學校公開招聘教師84名，其中普通高中78名、中職學校5名、特殊教育學校1名。具體學校類別、崗位(學科)、招聘數(shù)量等詳見《洛陽市市屬學校面向2026年普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘對象
(一)2026年普通高校優(yōu)秀應屆師范類本科畢業(yè)生(含部屬公費師范生);
(二)2026年普通高校優(yōu)秀應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(含國優(yōu)計劃畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法;
3.熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在38周歲以下(1987年5月1日及以后出生);
7.具有本科及以上學歷、學士及以上學位;
8.具備崗位所需的其他條件。
(二)資格條件
1.師范類本科學歷報考人員，所學專業(yè)、學段、學科均須符合報考崗位要求。
2.碩士研究生及以上學歷報考人員，所學專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)要求(見附件2，國優(yōu)計劃畢業(yè)生不限)，且本科與研究生階段專業(yè)一致或相近(物理學科、國優(yōu)計劃畢業(yè)生除外);所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
3.報考人員須具備與報考崗位層次、專業(yè)相匹配的教師資格。暫未取得教師資格證書的，可提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，并于2026年7月31日前取得相應教師資格證書。
4.專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版、2025年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為具體專業(yè)(學科)的，所學專業(yè)與報考專業(yè)(學科)須一致。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
5.除滿足以上條件外，同時須具備以下條件之一：
(1)獲得過校級一等及以上獎學金(不含勵志獎學金);
(2)獲得過校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生榮譽;
(3)本科或研究生階段綜合成績排名位列本專業(yè)前40%;
(4)高中階段獲得過數(shù)學、物理、化學、生物、信息學五大學科奧賽省級賽區(qū)二等獎及以上獎項;
(5)獲田家炳杯或華文杯全國師范類教學技能競賽三等獎及以上獎項;
(6)獲畢業(yè)院校主辦的教學技能大賽一等獎及以上獎項，或獲省級教育行政部門主辦的師范生教學技能大賽二等獎及以上獎項;或獲省級教育學會、教科研機構(gòu)受教育行政部門委托承辦的省級教學技能大賽二等獎及以上獎項。
6.英語崗位應聘者還需具有國家英語專業(yè)八級或CET-6級證書，或取得雅思7分/托福95分及以上考試成績;應聘語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等及以上。
(三)有下列情形之一者不得應聘：
1.刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.有違規(guī)違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員;
4.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.個人報名
報名時間：2026年5月11日9:00至2026年5月16日18:00。
審核結(jié)果查詢時間：2026年5月11日9:00至2026年5月17日12:00。
報名人員需在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站(https://apply.lyrcrs.com/314/login.aspx)，如實填寫并提交報名材料。每名報考人員限選擇一個崗位及意向招聘站點(西安、長春、武漢、鄭州四地高校)，招聘考試全過程使用的有效期內(nèi)的居民身份證及相關(guān)信息必須一致。通過報名資格條件初審的人員，不能修改任何填報信息。未通過資格條件初審被駁回的報考者，可于報名截止時間前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請。報名系統(tǒng)關(guān)閉后，不能再提交報名申請或修改任何信息。逾期未提交審核的，視為自動放棄報名。
報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂《洛陽市市屬學校面向2026年普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師誠信應聘承諾書》(附件3)，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效。
報考者應仔細閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者自我判斷失誤、提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其應聘資格。
2.資格審核
審核時間：2026年5月11日9:00至2026年5月17日12:00。報名人員應及時查看資格審核反饋信息，個人未及時補充完善相關(guān)信息造成的后果，責任自負。
3.有關(guān)事項
(1)若個別招聘站點整體報名人數(shù)不足，或個別學科在某個招聘站點報名規(guī)模未達到要求，無法正常組織招聘工作的，將相應核減招聘站點數(shù)量或調(diào)整相應學科面試站點。已報考相關(guān)崗位的人員，統(tǒng)一調(diào)整至其他站點參加應聘，相關(guān)安排在公布面試名單時一并公告。
(2)報名統(tǒng)一按學科類別進行，不區(qū)分具體用人學校;其中體育、音樂、美術(shù)學科有專業(yè)方向要求的需按具體專業(yè)方向分類報名。
(3)對所有招聘站點最終資格審核通過總?cè)藬?shù)未達到1:3開考比例的崗位，招聘計劃為1人的，直接取消該崗位聘用計劃;招聘計劃為2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減聘用計劃。崗位核減、取消相關(guān)事宜，統(tǒng)一通過洛陽市教育局官網(wǎng)向社會公布。
4.審核材料
應聘人員網(wǎng)上報名時按報名平臺要求提交材料，證書、證明類需提交原版掃描件。未按要求提交資格審核材料的，視為報名失敗。相關(guān)材料主要包括：
(1)加蓋畢業(yè)院校公章的就業(yè)推薦表或在讀證明(載明個人信息、專業(yè)名稱、擬取得學歷學位情況、預計畢業(yè)時間等);
(2)本人身份證正反面;
(3)教師資格證或教師資格考試合格證明或師范生教師職
業(yè)能力證書，并提供相應普通話等級證書;
(4)填寫完整個人信息并加蓋院系或?qū)W校就業(yè)指導部門公章的紙質(zhì)空白就業(yè)協(xié)議書;采用網(wǎng)簽形式的，提供由學校就業(yè)指導部門出具的未就業(yè)證明(30日內(nèi));
(5)符合資格條件第5條要求的獲獎證書或其他佐證材料，證書未取得的提供網(wǎng)絡公示截圖或加蓋院校公章的書面證明材料;
(6)以研究生學歷報考但所學專業(yè)未標明到二級學科的，
還需提供能體現(xiàn)具體研究方向的證明材料;
(7)體育、音樂、美術(shù)學科專業(yè)方向須提供載明專業(yè)方向的成績單或院校出具的專業(yè)方向證明。報考體育專業(yè)的，還需提供與本專業(yè)方向相符的運動員等級證書、裁判證、校級及以上比賽獲獎證書;報考音樂、美術(shù)專業(yè)的，還需提供與本專業(yè)方向相關(guān)的校級及以上專業(yè)競賽獲獎證書;
(8)崗位要求的其他材料。
資格審查貫穿招聘工作全過程。提交的上述材料在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消應聘資格，其責任由報考者自負。資料提交后要及時查詢審核結(jié)果，根據(jù)審核意見修改或補充提交材料，5月16日18:00前未按要求修改或補充提交的視為報名失敗。
5.公布名單
資格審核工作結(jié)束后，在洛陽市教育局官網(wǎng)公布通過資格審核名單(進入面試人員名單)，明確面試時間、地點等相關(guān)事宜。
(二)面試
面試分初試和試講兩個環(huán)節(jié)。
1.初試：以面談答辯的方式進行。通過考生自述專業(yè)特長及對求職崗位的理解，回答教育教學專業(yè)提問，考查考生專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、形象氣質(zhì)、語言表達、人際溝通、心理品質(zhì)等方面能力。初試用時5分鐘，滿分100分。初試低于70分者不得進入試講。初試成績僅作為篩選進入試講人選依據(jù)，不計入后續(xù)考試總成績。
2.試講：為無學生模擬上課，在現(xiàn)行相應學科教材中隨機抽課，考生準備15分鐘后，講授一節(jié)10分鐘的微型課，滿分100分。兩個及以上招聘站點均組織試講的學科，試講成績以加權(quán)平均后的成績?yōu)闇?只在一個站點組織試講的學科，現(xiàn)場成績即為試講成績。試講成績低于70分者不得進入筆試。
初試或試講當天如有應試者缺考，導致實際參加面試人數(shù)與該學科擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。
面試工作全部結(jié)束后，試講成績達70分及以上的博士研究生、國優(yōu)計劃碩士研究生、部屬公費師范畢業(yè)生可免于筆試，直接進入定崗簽約環(huán)節(jié)，優(yōu)先選擇意向?qū)W校。因優(yōu)先簽約而核銷的崗位信息及時對外公布。剩余崗位按照1:3比例公布進入筆試人員名單。物理學科可降低至1:2比例確定進入筆試人選。筆試地點設在洛陽市，具體考試時間、考點安排及準考證打印時間另行公告。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：教育理論知識(教育學、心理學等教育類綜合知識)，卷面滿分100分。
2.加分政策：按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘的，可在筆試成績上增加5分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。
享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省(市)高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考人員需提交相關(guān)材料進行加分資格審核，提交時間和地點另行通知。加分人員情況審核匯總后在洛陽市教育局官網(wǎng)公示，公示期為3個工作日。
加分人員提供加分材料：大學生村干部提供材料：①本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在縣鄉(xiāng)村任職務，任職期限為年月至年月;②本人有效身份證原件、復印件;③本人符合報名條件的畢業(yè)證及崗位要求的其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復印件;②本人入伍通知書原件、復印件;③本人退伍證原件、復印件;④本人符合報名條件的畢業(yè)證及崗位要求的其他證件原件、復印件;⑤縣級以上退役軍人部門證明。
筆試成績計算。筆試成績=教育理論成績+政策加分。
3.考試總成績
考試總成績=試講成績60%+筆試成績40%。試講成績、筆試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試缺考視為自動放棄應聘資格?？荚嚳偝煽兊陀?0分不得進入選崗簽約環(huán)節(jié)。
閱卷工作結(jié)束后，報考者可登陸原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。筆試成績查詢時間另行公告。
(四)選崗簽約
按照招聘計劃1:1比例，依據(jù)考試總成績(同分人員依據(jù)試講成績排序)從高到低順序組織選崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。
自愿放棄簽約資格的，按考試總成績由高到低依次遞補?？荚嚳偝煽兿嗤?，按照試講成績排序。
(五)體檢
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。簽約人員體檢時間和地點另行通知。
(六)資格復查
簽約人員于2026年7月31日前將個人人事檔案、有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、在校期間德才表現(xiàn)證明、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表、應聘條件必須的榮譽證書、佐證文件等相關(guān)材料原件和1套復印件遞交至洛陽市教育局人事科進行審核，具體時間另行公告。體檢合格且資格復查合格人員確定為擬聘用人員;體檢不合格或資格復查不合格人員取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
(七)聘用
擬聘用人員名單在洛陽市教育局官網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議后招聘學校與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，新聘用人員試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用學校概不負責。
依據(jù)洛陽市相關(guān)人才政策，博士研究生、碩士研究生、本科生可按規(guī)定享受住房、生活補貼等優(yōu)惠。
五、紀律與監(jiān)督
(一)對應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的信息和相關(guān)材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。
(二)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。
(三)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界進行監(jiān)督。
報考咨詢電話：0379-63253196
監(jiān)督舉報電話：0379-63935271
技術(shù)服務電話：0379-69981168
(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)
六、其他
(一)本公告未盡事宜，按國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次招聘不收取任何報名、考試費用，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
(三)所有用人單位面試教材均使用普通高中現(xiàn)行教材。
(四)此次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過洛陽市教育局官方網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。
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1.洛陽市市屬學校面向2026年普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位計劃表
