河南大學出版社成立于1985年,是河南省成立最早的一家綜合性大學出版社。根植于百年老校河南大學的學術沃土,沐浴著改革開放的和煦春風,河南大學出版社已經(jīng)走過了四十多個年頭。秉承服務教育事業(yè),打造學術精品的出版宗旨,堅持辨章學術、考鏡源流;融會中外、貫通古今的出版特色,四十余年來出版社已發(fā)展成為圖書結(jié)構合理、社會效益與經(jīng)濟效益良好、具有較大社會影響的大學出版社。
因業(yè)務發(fā)展需要,河南大學出版社現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘基本任職條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育路線方針政策,具有較高的政治理論水平,具有較強的政治辨別力、政治敏銳性和法治觀念。
3.具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng),為人熱情,善于溝通。
4.熱愛出版工作,有較強的責任心、事業(yè)心。
5.身心健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。
6.有下列情形之一的不得應聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
(5)其他不符合有關要求的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在河南大學出版社網(wǎng)站、河南大學出版社微信公眾號等平臺發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名、資格審查
1.報名時間:從招聘公告發(fā)布之日起開始報名,截至2026年5月25日。
2.報名方法:報名采用發(fā)送電子郵件報名,應聘人員填寫《河南大學出版社應聘人員登記表》并提供相關證明材料,發(fā)送至cbs@hupress.com。電子郵件主題形式為應聘崗位+專業(yè)+姓名,附件上傳《河南大學出版社應聘人員登記表》及身份證、各階段學歷學位證、相關證書證明掃描件。
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3.資格審查:資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假,取消應聘及聘用資格。
(三)筆試、面試
資格審查通過后,出版社將擇優(yōu)選取應聘者參加筆試和面試。筆試和面試主要考查應聘者出版專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。筆試和面試的時間、地點等根據(jù)實際情況進行相應安排。
(四)體檢、考察
筆試、面試合格的擬錄用人員,須參加出版社統(tǒng)一組織的體檢,體檢不合格者不予聘用。
體檢合格人員進入綜合考察環(huán)節(jié),考察不合格者不予聘用。
(五)簽訂協(xié)議
考察合格者,按規(guī)定簽訂協(xié)議,辦理相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度,試用期2個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(六)聘用及薪資待遇
1.此次招聘以勞務派遣方式用工,勞務派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議,派遣聘用人員到崗工作。
2.工資待遇及社保福利參照出版社社聘人員標準執(zhí)行。
3.提供具有競爭力的薪酬,享受五險一金、年度體檢、工會會員保障等,享受國家法定節(jié)假日和帶薪休假制度。
其他未盡事宜由河南大學出版社負責解釋。聯(lián)系電話:0371-86059923,接聽時間:工作日9:00-18:00(法定節(jié)假日除外) 。
河南大學出版社有限責任公司
2026年5月12日

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