已有 人關(guān)注一、招聘計(jì)劃及條件
二、招聘原則
遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考
1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除黨籍人員和被開除公職人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。
4、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H有吸毒史、被判處死刑、正在服刑或?yàn)榉欠ㄐ敖探M織分子的。
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查初試、復(fù)試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、所需證件、證明資料：
報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名表》（見附件2），報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩照片，并提交身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、1張一寸藍(lán)底照片等材料掃描件。
各項(xiàng)材料以材料內(nèi)容命名后，放入一個(gè)文件夾，壓縮后文件命為“姓名+崗位名稱”發(fā)送至報(bào)名郵箱：penglaohr@163.com。
3、報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日-2023年7月10日。
上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。
4、我公司將根據(jù)崗位需求對(duì)資料進(jìn)行初審，確定資格審查通過人員名單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)30元，具體繳費(fèi)時(shí)間另行通知（考務(wù)費(fèi)不退不轉(zhuǎn)）。
（二）面試
本次面試分為初試及復(fù)試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，初試成績(jī)從高到低排序按一定比例確定復(fù)試人員名單，應(yīng)聘人員需攜帶崗位要求的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
1、初試面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)均以本公眾號(hào)通知為準(zhǔn)，參加面試時(shí)須攜帶有效身份證件。
2、復(fù)試面試內(nèi)容：組織管理能力、解決實(shí)際問題能力、工作執(zhí)行能力。
（三）體檢及政治考察
通過面試的擬錄用人員進(jìn)入體檢及政治考察。體檢及政治考察合格者，進(jìn)入擬聘用程序。
（四）聘用
被聘用人員經(jīng)考察合格后正式定制定級(jí)和簽訂聘用合同，自錄取通知之日起，10個(gè)工作日未報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。
（五）其他注意事項(xiàng)
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消聘用資格。
面試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在鵬勞公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知。
五、聘用及薪酬
被聘人員經(jīng)考察合格后正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同，自錄取通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。
被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢、政審考察、聘用、報(bào)到等的考生，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)
現(xiàn)弄虛作假或違反面試、聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
七、附件下載及咨詢電話
咨詢電話：17739095806、17796633374
（周一至周五，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）
相關(guān)附件下載:00ayyk
附件：
原標(biāo)題：河南鵬勞人力資源管理有限公司為洛陽某國(guó)有公司招聘工程師的公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)
