河南省第三地質(zhì)勘查院有限公司(以下簡(jiǎn)稱地勘三院)成立于1957年，省管公益類重要骨干企業(yè)，隸屬于河南省豫地科技集團(tuán)有限公司。河南省巖土工程有限公司注冊(cè)地在河南省洛陽(yáng)市，屬于地勘三院全資子公司，主要業(yè)務(wù)有地基與基礎(chǔ)施工、基坑支護(hù)與降水施工、邊坡支護(hù)施工、地基路基加固施工、地質(zhì)災(zāi)害治理施工、礦山生態(tài)修復(fù)施工、鑿井施工、地下水監(jiān)測(cè)井施工等。河南省豫礦地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)有限公司注冊(cè)地在河南省洛陽(yáng)市，屬于地勘三院全資子公司，主要業(yè)務(wù)有水文地質(zhì)勘察、巖土工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害治理、礦山鉆探、巖土測(cè)試等。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘地勘三院子公司工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)公平、公正、公開(kāi)原則

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則

(三)人崗匹配、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則

(四)依法依規(guī)、規(guī)范操作原則

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有較高的政治素養(yǎng)。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備勝任崗位必備的知識(shí)水平和專業(yè)能力;

3.具有良好的身心素質(zhì)。具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的，或者處于黨紀(jì)政務(wù)處分期間的。

2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

6.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務(wù)年限的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃招錄5人，其中河南省巖土工程有限公司計(jì)劃招聘人員3名，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及任職要求詳見(jiàn)《河南省巖土工程有限公司2026年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1);河南省豫礦地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)有限公司計(jì)劃招聘人員2名，具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷及任職要求詳見(jiàn)《河南省豫礦地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件2)。

應(yīng)聘人員年齡一般為38周歲以下(1988年1月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱或相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬至41周歲，特殊技能崗位另作要求的除外。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在河南省第三地質(zhì)勘查院有限公司官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月19日8：30至2026年5月26日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位，提交報(bào)名材料至郵箱：dksyrlzy@126.com。

3.報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員發(fā)送經(jīng)本人簽字的《河南省巖土工程有限公司2026年社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件3)或《河南省豫礦地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)有限公司2026年社會(huì)招聘報(bào)名表》(附件4)、本人身份證(正反面同在一頁(yè))、近期2寸免冠照片、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含聯(lián)系電話)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及崗位要求的其他證明材料掃描件到指定郵箱(以上材料合并為一個(gè)PDF文件，命名為姓名+應(yīng)聘崗位，面試環(huán)節(jié)需審查上述證件原件)。

(三)資格審查

公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。

通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，公司將電話通知本人，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

應(yīng)聘人員提交的所有信息僅用于本次招聘，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

(四)筆試

筆試的開(kāi)考比例按照崗位擬招聘人數(shù)原則上不低于3:1，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(五)面試

面試的開(kāi)考比例按照該崗位擬招聘人數(shù)原則上不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例，面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的人員成績(jī)不得低于所在面試小組的平均分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(六)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)并列的，取筆試成績(jī)排名較高者。體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格，可按總成績(jī)排名遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

(七)研究決定

由公司人力資源部將擬招聘人選情況考察報(bào)告提交公司黨委會(huì)研究，確定擬聘用人選。

(八)公示、入職

對(duì)考察合格的人員，在公司官網(wǎng)上公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.試用期滿不合格的，解除聘用。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中的體檢、交通、食宿等費(fèi)用自理。

4.本招聘方案有關(guān)事宜，由河南省第三地質(zhì)勘查院有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0371-85395970。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0371-85395961。

附件：
附件1.河南省巖土工程有限公司2026年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表
附件2.河南省豫礦地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表
附件3.河南省巖土工程有限公司2026年社會(huì)招聘報(bào)名表
附件4.河南省豫礦地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)有限公司2026年社會(huì)招聘報(bào)名表

2026年5月11日