為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省中醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 —— 河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院兒科實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱 “實(shí)驗(yàn)室”)的建設(shè)與發(fā)展，提升實(shí)驗(yàn)室在兒童中醫(yī)藥領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平、科研創(chuàng)新能力和行業(yè)影響力，更好地服務(wù)兒童醫(yī)學(xué)健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向海內(nèi)外公開引進(jìn)實(shí)驗(yàn)室主任 1 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才單位及實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室依托河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院建設(shè)，是支撐國(guó)家醫(yī)學(xué)中心(兒科方向)核心建設(shè)任務(wù)的重要平臺(tái)。實(shí)驗(yàn)室聚焦中西醫(yī)結(jié)合兒科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，重點(diǎn)圍繞兒童重大疾病防治(如腎病、腦病、呼吸消化感染疾病等)、中醫(yī)藥精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、兒童公共衛(wèi)生、中藥及中醫(yī)特色技術(shù)臨床轉(zhuǎn)化等方向開展研究。

實(shí)驗(yàn)室擁有完善的科研設(shè)施、豐富的臨床資源和高水平科研團(tuán)隊(duì)，先后承擔(dān) 42 項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，致力于打造國(guó)內(nèi)有影響力的中西醫(yī)結(jié)合兒科科研與轉(zhuǎn)化高地，為河南省兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。

二、引才崗位

河南省中醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(兒科方向)主任 1 名，全面主持實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作，對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、發(fā)展和運(yùn)行管理負(fù)總責(zé)。

三、崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合國(guó)家及河南省中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略和兒童健康需求，制定實(shí)驗(yàn)室中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和研究方向，明確兒科中醫(yī)藥研究重點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo)，引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室在本領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)術(shù)引領(lǐng)：把握國(guó)際國(guó)內(nèi)中西醫(yī)結(jié)合兒科領(lǐng)域前沿動(dòng)態(tài)，凝練重大科研方向，組織開展高水平基礎(chǔ)研究、臨床研究和中醫(yī)藥特色技術(shù)的轉(zhuǎn)化研究，提升實(shí)驗(yàn)室在兒科中醫(yī)藥領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)中西醫(yī)結(jié)合兒科、中藥學(xué)、兒科學(xué)等方向的骨干人才，培育青年學(xué)術(shù)帶頭人，打造結(jié)構(gòu)合理、富有創(chuàng)新活力的高水平科研隊(duì)伍。

平臺(tái)管理：嚴(yán)格遵守省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研誠(chéng)信、生物安全、兒童用藥安全、實(shí)驗(yàn)室安全、經(jīng)費(fèi)使用、儀器設(shè)備管理等工作，確保實(shí)驗(yàn)室規(guī)范、高效運(yùn)行，順利通過(guò)各類考核評(píng)估與驗(yàn)收。

資源整合：積極協(xié)調(diào)高校、醫(yī)院、科研院所、兒童制藥企業(yè)等多方資源，搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，推動(dòng)兒科中醫(yī)藥成果向臨床應(yīng)用、中藥新藥研發(fā)、兒童健康產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，提升實(shí)驗(yàn)室社會(huì)服務(wù)能力。

對(duì)外交流：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室對(duì)外學(xué)術(shù)交流與合作，組織開展國(guó)內(nèi)外兒科中醫(yī)藥學(xué)術(shù)會(huì)議、專家講座等活動(dòng)，加強(qiáng)與高水平兒科研究機(jī)構(gòu)、中西醫(yī)結(jié)合實(shí)驗(yàn)室的合作，提升實(shí)驗(yàn)室國(guó)際化水平。

完成依托單位及上級(jí)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

四、引才條件

(一)基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)正派，廉潔自律，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

身體健康，能全職或相對(duì)全職主持實(shí)驗(yàn)室工作，年齡一般不超過(guò) 55 周歲。

熱愛兒童醫(yī)學(xué)及中醫(yī)藥科研事業(yè)，具有開闊的戰(zhàn)略視野、較強(qiáng)的學(xué)科規(guī)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，能全身心投入實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展工作。

(二)學(xué)歷、職稱與專業(yè)要求

學(xué)歷學(xué)位：具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，專業(yè)方向?yàn)橹嗅t(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、兒科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)等與實(shí)驗(yàn)室研究方向密切相關(guān)的領(lǐng)域。

專業(yè)職稱：具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響力，為省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)中西醫(yī)結(jié)合兒科或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)科帶頭人。

(三)科研與項(xiàng)目經(jīng)歷

主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(如國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目 / 面上項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技重大專項(xiàng)等)，或多項(xiàng)省部級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目，其中至少 1 項(xiàng)與兒科或中醫(yī)藥相關(guān)。

以第一作者或通訊作者在本領(lǐng)域高水平期刊發(fā)表系列代表性學(xué)術(shù)論文，或擁有兒科中醫(yī)藥相關(guān)學(xué)術(shù)專著、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、核心專利等成果。

獲得過(guò)省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)(排名前 3)，或擁有兒科臨床診療新技術(shù)、中藥新藥、兒童中醫(yī)適宜技術(shù)等轉(zhuǎn)化成果，在本領(lǐng)域有顯著學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。

具有科研平臺(tái)建設(shè)、重大項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

(四)管理與能力要求

熟悉省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、運(yùn)行管理辦法及考核評(píng)估、驗(yàn)收指標(biāo)，具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化管理能力。

具備較強(qiáng)的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠有效凝聚團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)科研團(tuán)隊(duì)整體水平提升。

熟悉醫(yī)學(xué)科研倫理、兒童臨床試驗(yàn)倫理、生物安全、科研誠(chéng)信及科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定，能夠規(guī)范開展實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理工作。

具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)外合作能力，能夠有效整合兒科臨床資源、中藥研發(fā)資源等，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)學(xué)研融合與成果轉(zhuǎn)化。

有省部級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、兒科研究中心等平臺(tái)負(fù)責(zé)人或核心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)優(yōu)先條件

曾任省部級(jí)及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、臨床醫(yī)學(xué)研究中心、兒科疾病研究平臺(tái)主任、副主任者。

擁有國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)或入選省級(jí)及以上重點(diǎn)人才項(xiàng)目者。

具備國(guó)際學(xué)術(shù)交流經(jīng)歷，能夠開展中西醫(yī)結(jié)合兒科國(guó)際合作研究，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室國(guó)際化發(fā)展者。

擁有兒科中藥新藥研發(fā)、兒童中醫(yī)診療設(shè)備開發(fā)、兒童保健產(chǎn)品轉(zhuǎn)化等成果者。

具備博士生或碩士生導(dǎo)師資格者。

有兒科臨床背景或中醫(yī)藥研究經(jīng)歷者。

五、引才程序

報(bào)名：有意向者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、科研成果證明、項(xiàng)目立項(xiàng)證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

資格審查：人事人才部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單。

考核評(píng)估：組織專家評(píng)審委員會(huì)，通過(guò)面試、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)地考察等方式，對(duì)候選人的學(xué)術(shù)水平、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合考核。

公示聘用：根據(jù)考核結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、待遇保障

醫(yī)院可為引進(jìn)人員辦理事業(yè)編制，并參照《河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)和認(rèn)定辦法》兌現(xiàn)相應(yīng)層次人才的薪酬待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼等保障，具體待遇面議。同時(shí)提供良好的科研平臺(tái)、臨床資源支撐、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間，支持其開展各項(xiàng)科研與管理工作。

七、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 2026 年 12 月 31 日止。

報(bào)名材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(掃描件)打包發(fā)送至指定郵箱：yfyrsb@126.com，郵件主題請(qǐng)注明 “兒科實(shí)驗(yàn)室主任引進(jìn)+姓名+聯(lián)系方式”。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：薛老師，聯(lián)系電話：0371-66221540

聯(lián)系地址：河南省鄭州市人民路 19 號(hào)(河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院)