注：掃描二維碼，《人員信息登記表》詳見河南省文化和旅游規(guī)劃研究院微信公眾號。

一、單位簡介

河南省文化和旅游規(guī)劃研究院是隸屬河南民航發(fā)展投資集團(tuán)與河南省文化和旅游廳的事業(yè)單位混合制國有企業(yè)，在2015年河南省旅游局批準(zhǔn)成立的河南省旅游規(guī)劃設(shè)計院基礎(chǔ)上重組。

以文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略研究、頂層設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、投融資和運營咨詢?yōu)楹诵臉I(yè)務(wù)。擁有一支專業(yè)齊全和經(jīng)驗豐富的智庫隊伍，圍繞城市旅游和鄉(xiāng)村旅游的文旅品牌創(chuàng)建提升，開展發(fā)展規(guī)劃、總體規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化編制、修規(guī)、專項和創(chuàng)建規(guī)劃、保護(hù)與研究規(guī)劃、風(fēng)貌控規(guī)、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、交旅融合及游線設(shè)計、主題公園和休閑街區(qū)設(shè)計、可行性研究報告等相關(guān)業(yè)務(wù)。

該研究院秉承“做一個規(guī)劃，交一個朋友”的理念，堅持“科學(xué)規(guī)劃、落地為本、全程指導(dǎo)”的服務(wù)原則。明年將逐步與河南省市級文旅平臺企業(yè)成立分院，“立足河南”，與外省投資集團(tuán)合作成立外省文旅規(guī)劃院，實現(xiàn)“立足本省，走向全國”的戰(zhàn)略目標(biāo)，爭創(chuàng)國內(nèi)知名文旅品牌企業(yè)。

二、招聘原則

本次招聘工作面向社會，堅持德才兼?zhèn)?、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、公平公正公開原則，采取基本素質(zhì)考察、專業(yè)技能評估相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘如下崗位：文旅策劃師、旅游規(guī)劃師、研學(xué)規(guī)劃師、鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃師、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃師、旅游景區(qū)規(guī)劃師、旅游度假區(qū)規(guī)劃師、創(chuàng)意設(shè)計師、建筑設(shè)計師、視效設(shè)計師、景觀設(shè)計師、夜游燈光策劃設(shè)計師、平面設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師、商務(wù)營銷。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。詳情請關(guān)注“河南省文化和旅游規(guī)劃研究院公眾號”招聘公告。

三、基本要求

1.政治素質(zhì)優(yōu)良，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.熱愛文旅，忠誠有素，敢于擔(dān)當(dāng)，立場堅定明確,崗位責(zé)任心強(qiáng)。

3.具有奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、開放、共贏意識，能做到遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、服從管理并具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違紀(jì)違法等不良記錄。

4.熟悉文旅行業(yè)，具有與應(yīng)聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的市場意識和資源整合能力。

5.勇于開拓創(chuàng)新、敢為人先、善于作為、踏實肯干，在之前崗位上有突出的業(yè)績，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.本科及以上學(xué)歷。

四、招聘崗位

1.策劃規(guī)劃部

主要負(fù)責(zé)項目頂層設(shè)計、策劃、規(guī)劃的編制，定期組織沙龍、專題、論壇等活動，《智庫言論》《研究通報》等文旅書籍編纂。

2.設(shè)計技術(shù)部

主要負(fù)責(zé)項目中的平面設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、影視制作、動漫設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等創(chuàng)意設(shè)計。

五、招聘程序及方式

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、初審、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。自公告發(fā)布之日起，報名人員需完整填寫《人員信息登記表》（提供彩照），提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書及職業(yè)資格證書、工作履歷等材料掃描件發(fā)送至hnswlyjy@163.com。

注：《人員信息登記表》郵件主題名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

（二）初審

單位將根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者個人資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將以電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員參加筆試，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知，資料不予退回。

（三）筆試

主要測評應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技能、思維邏輯分析等多個方面，根據(jù)筆試成績從高到低確定擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。具體時間、地點另行通知。

（四）面試

主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識素質(zhì)、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望、案例匯報及實操等多方面進(jìn)行溝通評價。時間、地點等具體事宜另行通知。

六、其他事項

1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、應(yīng)聘資格。

2.對應(yīng)聘人員的報名資格和條件審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件者或弄虛作假者，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

3.本次公開招聘不收取任何報名費用。

4.錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報到或未能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消錄用資格。

5.未錄用者應(yīng)聘資料不予退回，將對于收集的相關(guān)招聘資料予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。

6.未盡事宜，由該研究院負(fù)責(zé)解釋。