鄭州
已有 人關(guān)注二、招聘資格和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，品行端正;
3.具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感;
4.擁有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
5.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作;
6.滿足崗位所需的其他條件。
7.不得報(bào)考的情形：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)不具備相關(guān)行業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)者;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且處于禁考期內(nèi)的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
(7)鄭東新區(qū)政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院(鄭東新區(qū)商都路蓮湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市鄭東新區(qū)明理路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市鄭東新區(qū)龍翼五街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市鄭東新區(qū)吉瑞路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭州市鄭東新區(qū)白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄭州市鄭東新區(qū)圃田鄉(xiāng)衛(wèi)生院)現(xiàn)有工作人員不得報(bào)名參加本次招考。
三、公開招聘的程序與要求
本次公開招聘嚴(yán)格遵循“發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試+專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用”的流程，堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取原則。
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2026年5月14日-2026年5月22日(工作日);
上午09:00-12:00;下午14:30-17:30。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名資料：
(1)報(bào)名登記表：登錄浩昶官網(wǎng)http://www.hoton.vip→聯(lián)系我們→報(bào)名表下載，應(yīng)聘者需自行下載報(bào)名表并填寫;
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(4)執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;
(5)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);
(6)近期一寸免冠彩色照片2張。
4、報(bào)名地址：應(yīng)聘者需攜帶以上報(bào)名資料至報(bào)國(guó)大廈601室(鄭州市經(jīng)開區(qū)第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。
5、咨詢電話：0371-67120093
咨詢時(shí)間：工作日 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30。
6、報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
7、資格審查：報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)參加公開招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。
(二)招聘考試組織形式及準(zhǔn)考證打印
1、考試形式為面試+專業(yè)技能測(cè)試。
2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(hào)(ihc2008)公布。
(三)考試
1、通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及(ihc2008)微信公眾號(hào)公布;
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證;
3、面試+專業(yè)技能測(cè)試，從綜合知識(shí)、專業(yè)技能、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識(shí)等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋？偝煽?jī)滿分100分，總成績(jī)=面試成績(jī)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù);
4、未按要求參加面試，視為自動(dòng)放棄。
四、體檢和考察
(一)根據(jù)同一崗位面試成績(jī)從到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的考生中，按面試成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位面試成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員的體檢費(fèi)自理。
(四)參加體檢的人員名單在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(hào)(ihc2008)公布。
(五)考察、體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
五、聘用和待遇
(一)根據(jù)成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(hào)(ihc2008)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)聘用人員待遇：試用期三個(gè)月，試用期過(guò)后綜合考評(píng)合格留用者月工資標(biāo)準(zhǔn)：薪酬待遇依據(jù)單位現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。新招聘人員在試用期內(nèi)不參加科室績(jī)效核算，試用期過(guò)后留用者參與本科室績(jī)效核算。
(三)此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。
六、其他事項(xiàng)
(一)后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在浩昶官網(wǎng)(www.hoton.vip)及微信公眾號(hào)(ihc2008)發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注公眾號(hào)查看招考信息，因個(gè)人原因影響面試、專業(yè)技能測(cè)試及聘用手續(xù)辦理的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
(二)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)受聘的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(四)受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，參與招聘的工作人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2026年5月13日
（責(zé)任編輯：小今）
