根據業(yè)務發(fā)展需要，河南省醫(yī)學科學院生殖健康研究所/國家衛(wèi)生健康委出生缺陷預防重點實驗室擬面向社會公開招聘勞務派遣工作人員4名。

一、機構簡介

生殖健康研究所始建于1978年，是河南省醫(yī)學科學院首批入駐的研究所之一。國家衛(wèi)生健康委出生缺陷預防重點實驗室于2013年批準籌建，2019年正式對外開放運行，目前為河南省衛(wèi)生健康系統兩個部委級重點實驗室之一。研究所、實驗室規(guī)劃建筑面積3000平方米，擁有儀器設備250余臺（套），價值3000余萬元，滿足科研需求。

主要研究方向：生育力保護和促進、重大生殖障礙疾病發(fā)病機制和臨床干預、胚胎發(fā)育與出生缺陷發(fā)生機制、出生缺陷防控新技術研發(fā)與推廣。

生殖健康研究所和國家衛(wèi)生健康委出生缺陷預防重點實驗室按照全生命周期一體化建設，緊緊圍繞研究方向和定位，進行平臺建設和團隊建設，已建成分子生物學實驗室、高分辨活細胞成像平臺、激光共聚焦成像平臺、胚胎與類器官培養(yǎng)平臺、多模態(tài)超分辨成像平臺、生物信息技術平臺、顯微操作與顯微成像平臺等7個科研平臺?，F有研究人員36人，學科帶頭人（PI）5人，青年研究人員26人，團隊成員擁有國家級人才2人，省級高層次人才3人。

二、團隊帶頭人簡介

生殖健康研究所由國家衛(wèi)生健康委出生缺陷預防重點實驗室主任徐家偉教授擔任所長。徐家偉所長是國家百千萬人才工程授予有突出貢獻中青年專家、國務院特殊津貼專家、中組部萬人計劃青年拔尖人才、智匯鄭州-國家級領軍人才。長期聚焦生殖健康領域開展研究工作，先后主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發(fā)計劃課題等項目近30項。以通訊/第一作者（含共同）在Science、Nature等雜志發(fā)表SCI論文40余篇。獲中國醫(yī)學重大進展1項、中國出生缺陷干預救助基金會科技獎青年學者獎1項、出生缺陷防控領域河南科技進步一等獎1項、二等獎1項，獲“張麗珠生殖醫(yī)學青年創(chuàng)新獎”二等獎1項，獲批國家發(fā)明專利2項。研發(fā)出生缺陷診斷適宜技術4項，其中完成國際首例3項；榮獲等位基因映射識別胚胎染色體易位技術（MaReCs）發(fā)明人。

三、公開招聘工作組織領導

成立由院主要領導任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在生殖健康研究所。在招聘工作領導小組的指導下，生殖健康研究所具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

四、招聘崗位、要求

具體招聘崗位及要求見附件1。

五、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.國家規(guī)定曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通過河南省醫(yī)學科學院網站（網址：http://www.hnsyxkxy.cn/）進行發(fā)布。

（二）網上報名和資格初審

1.報名時間：2026年1月23日起至2026年2月28日止。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請將報名材料發(fā)送至hnsszjks@163.com郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

3.報名需提交資料：

（1）應聘人員報名表（見附件2）；

（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學歷的學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書等掃描件（PDF格式）；

（3）近三年來代表性學術成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

（4）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）；

（5）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“應聘崗位+專業(yè)名稱+姓名”進行命名，在報名時發(fā)送至郵箱。

4.資格初審

對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

各招聘崗位的通過資格初審人數與擬聘用人數的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（三）面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹（此環(huán)節(jié)考生不報個人姓名及其他個人身份信息）和評委提問。

面試時間及地點另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內收到電話或郵箱通知，未通過者不再另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數1:1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學科學院網站上公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的聘用人員，采用第三方勞務派遣的方式入職河南省醫(yī)學科學院生殖健康研究所。

八、紀律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學科學院院紀檢監(jiān)察部門負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-61266698（生殖健康研究所）

監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀檢監(jiān)察部門）

未盡事宜，由河南省醫(yī)學科學院生殖健康研究所負責解釋。

附件：1.河南省醫(yī)學科學院生殖健康研究所2026年度公開招聘崗位及要求.docx

2.河南省醫(yī)學科學院生殖健康研究所應聘人員報名表.docx

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