面試

1.根據(jù)參加面試人數(shù)與擬聘用職位人數(shù)2:1的比例，在體能測試合格人員中，按照筆試成績從到低分的順序，確定參加面試的人員。若體能測試遞補后仍低于面試比例的崗位，從報考其他崗位且體能測試合格、未進入首批面試名單、符合擬調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求的考生中，按筆試成績從到低分的順序依次進行崗位調(diào)劑。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。

3.進入面試的考生，須在面試前按照要求參加面試確認及現(xiàn)場資格審查。面試確認的時間、地點及有關(guān)事項在周口市公安局官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站通知。

4.面試確認時，應聘者應如實提交以下資料：

（1）有效身份證、戶口簿；

（2）筆試準考證；

（3）畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）退伍證（退役軍人報考定向招考職位的須提交）；

（5）具有特殊技能、專業(yè)特長人員報考定向招考職位的，須提供國家頒發(fā)的證書（由招聘組織單位根據(jù)招聘崗位職責及工作需求研究認定）；

（6）在職人員須提交所在單位同意報考的證明；

（7）有輔警崗位工作經(jīng)歷人員報考部分職位的，需提供縣級以上公安機關(guān)出具的工作經(jīng)歷證明、勞動合同、工資、社保參保證明等相關(guān)證明材料；

（8）報考職位要求的其他材料。

所有材料均需原件及2份復印件。凡報考者提交的證件、材料等信息不實影響面試資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

5.通過面試確認的，發(fā)放面試通知單。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。面試確認期間出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位且體能測試合格的考生中按筆試成績從到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次；若同一職位無符合遞補條件考生的，按照本項第一條的規(guī)定進行崗位調(diào)劑。

6.面試時間、地點及具體要求以面試通知單為準。參加面試的考生持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動放棄。

7.同一崗位面試人數(shù)多需要分設考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進行平衡。

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（責任編輯：小今）