信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)

新縣消防救援大隊(duì)文職人員招聘公告

根據(jù)工作需要，新縣消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、主要原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；

2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

3、身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4、需具有廣播電視、新聞、法律、文秘、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷信息要能在學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行驗(yàn)證），年齡在25周歲以下；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至28周歲；

5、熟練公文寫(xiě)作和電腦操作，熟悉各類(lèi)辦公軟件操作，具有較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；

6、熱愛(ài)消防事業(yè)，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，能服從工作安排。

三、招聘程序

本次招聘工作按報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

考生進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及考點(diǎn)后要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持距離。

(一)報(bào)名方式及材料

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至9月15日，上午8:30-12:00,下午15：00-18：00

2.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：新縣消防救援大隊(duì)（蔡莊政法小區(qū)）

聯(lián)系人：關(guān)參謀0376--2958968；13526060288

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供材料報(bào)名表（見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行下載填好用A4紙打?。矸葑C原件和復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，相關(guān)技能證書(shū)原件及復(fù)印件，本科及以上學(xué)歷人員同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)認(rèn)證并打?。?，戶口本原件及復(fù)印件，退役軍人證原件及復(fù)印件；報(bào)名表和相關(guān)復(fù)印件均一式兩份；免冠1寸彩色照片2張。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式，時(shí)間60分鐘，滿分100分。

（三）面試

1、文職人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人數(shù)，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、根據(jù)“筆試成績(jī)，從高分到低分按照擬招聘人員1:3的比例確定擬進(jìn)入面試的人員，達(dá)不到比例的按實(shí)有人員組織，測(cè)試內(nèi)容為消防常識(shí)、公文寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

本次筆試、面試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

（五）政治考察

考核階段入圍人員應(yīng)參照新消防員招錄政審標(biāo)準(zhǔn)。

（六）公示

擬聘用對(duì)象公示5天，無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

1.文職人員為政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)聘用人員，不具有國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份。文職人員實(shí)行上下班打卡制，其他假期規(guī)定參照《勞動(dòng)法》相關(guān)辦法實(shí)施。

2、工資待遇

用人單位按照國(guó)家、河南省和信陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定，依法為消防文職類(lèi)人員辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的手續(xù)，按規(guī)定從工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。工資發(fā)放依照《信陽(yáng)市消防救援支隊(duì)消防文員管理規(guī)定》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，含績(jī)效工資、崗位工資等。

3、試用及錄用期間對(duì)不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位或不服從管理，違反規(guī)定的，依規(guī)解聘。

附件：報(bào)名表

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