已有 人關(guān)注一、單位簡介
阜外華中心血管病醫(yī)院是在國家衛(wèi)生健康委關(guān)心支持和重視推動下，由河南省人民政府與國家心血管病中心、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院合作共建，按照現(xiàn)代醫(yī)院管理制度要求建設(shè)的國家三級甲等醫(yī)院，也是國家心血管病中心在全國布局的唯一分中心—國家心血管病中心華中分中心所在地。
醫(yī)院總用地面積253.13畝，建筑面積40.38萬㎡，編制床位1000張，百級層流手術(shù)室20間、導(dǎo)管室15間。國家區(qū)域醫(yī)療中心二期項(xiàng)目建筑面積7.78萬㎡，規(guī)劃設(shè)置床位500張。
2024年度三級公立醫(yī)院績效考核獲其他?？漆t(yī)院最優(yōu)等級A級，CMI值（技術(shù)難度系數(shù)）2.3，實(shí)現(xiàn)連續(xù)五年穩(wěn)步提升，在全省三級公立醫(yī)院中CMI排名第1。榮獲2024年度“全國衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察室和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次招聘工作人員92名，具體招聘崗位及要求見附件。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）人員類別及要求
1.應(yīng)屆全日制碩士研究生：統(tǒng)招全日制公辦院校本科起點(diǎn)（不含專升本），
2.應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生：統(tǒng)招全日制公辦院校本科起點(diǎn)（不含專升本），
3.其他需符合科室崗位要求，具體要求詳見招聘計(jì)劃（附件）中崗位要求。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至
（二）報(bào)名方式和資格審查
1.請進(jìn)入醫(yī)院官網(wǎng)https://www.fwhzxxgbyy.com/cn，在“招聘專欄”中進(jìn)入“招聘系統(tǒng)”。在招聘系統(tǒng)注冊成功后，如實(shí)完整填寫個(gè)人信息，并對填報(bào)信息負(fù)責(zé)，然后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
2.應(yīng)聘人員須按照要求提交如下報(bào)名材料：
（1）身份證正反面掃描件；
（2）各階段（不含高中）畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)證明；
（3）如有工作經(jīng)歷的請?zhí)峁┕ぷ髯C明、勞動合同或單位社保繳納證明；
（4）應(yīng)聘崗位要求的資格證、規(guī)培證、英語等級證等其他材料，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證件原件掃描件；
（5）論文及獲獎情況（僅限本人為第一作者或共同一作第一位或通訊作者），論文需提供檢索證明；
（6）其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名和資格審查工作由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。報(bào)名后，登錄系統(tǒng)查看資格審核是否通過。
4.初審?fù)ㄟ^者，須本人攜帶上述報(bào)名材料原件和復(fù)印件到醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和有關(guān)要求另行通知。逾期不到者視為自動放棄。
5.資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料或不符合報(bào)名要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試，均為100分制，總成績等于筆試成績×50％﹢面試成績×50％（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考試總成績將予以公布?？偝煽兊陀?0分者，不予聘用。
1.筆試。主要測試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識等，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平。醫(yī)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)資料。筆試成績將予以公布。
2.面試。面試內(nèi)容包括專業(yè)水平、溝通能力、綜合分析能力等。如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。面試全程錄音錄像，面試成績將予以公布。
3.急需引進(jìn)的短缺專業(yè)人才通過現(xiàn)場資格復(fù)審可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)或直接考核方式招聘。參加面試的，其面試成績即為總成績。
4.筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在醫(yī)院網(wǎng)站或報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（四）體檢和考察
體檢由醫(yī)院組織實(shí)施，依據(jù)總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。若最后一名考試成績相同，面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和遵規(guī)守紀(jì)等情況，因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在阜外華中心血管病醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0371-58680065（人力資源部）
監(jiān)督電話：0371-58680064（紀(jì)委監(jiān)察室）
技術(shù)支持電話：15806723715、15713813603（信息支持）
附件：《阜外華中心血管病醫(yī)院2026年公開招聘工作人員（碩士、本科）計(jì)劃一覽表》.xlsx
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