洛陽
已有 人關(guān)注國蒙源耕（洛陽）供應(yīng)鏈有限公司（以下簡稱“公司”）是由洛陽市國有平臺(tái)公司與蒙牛集團(tuán)授權(quán)公司共同出資成立的合資公司，主營奶制品及食品等銷售配送相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀適崗人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
采用公開招聘的方式，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。
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二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位
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1.綜合部：行政專員2人，人事專員2人，宣傳專員2人，法務(wù)1人；
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2.財(cái)務(wù)部：會(huì)計(jì)2人，庫管會(huì)計(jì)1人，出納2人；
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3.總經(jīng)辦：助理1人，司機(jī)3人，市場巡察專員3人；
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4.市場一部：大區(qū)經(jīng)理2人，城市經(jīng)理10人，配送員3人，分倉庫管3人；
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市場二部：大區(qū)經(jīng)理2人，城市經(jīng)理10人，配送員3人，分倉庫管3人；
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市場三部：大區(qū)經(jīng)理2人，城市經(jīng)理10人，配送員3人，分倉庫管3人；
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5.儲(chǔ)運(yùn)中心：保管專員2人，裝卸工4人，大車司機(jī)2人，叉車司機(jī)2人。
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（二）基本條件要求
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有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有招聘崗位所必備的相關(guān)政策理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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（三）資格條件
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詳情見附件1。
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三、薪資福利
1.工資=底薪+提成+績效（附件1）。
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2.公司福利：免費(fèi)體檢、過節(jié)福利、孝老金、生日獎(jiǎng)金、話補(bǔ)、油補(bǔ)、年度獎(jiǎng)金等各種福利；定期舉辦員工生日會(huì)，準(zhǔn)備各種精美禮品。
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3.享受國家法定節(jié)假日的待遇，部分人員享有寒暑假，業(yè)務(wù)人員配專車。
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4.全天供應(yīng)奶制品，定期組織活動(dòng)（員工聚餐、團(tuán)建），不定期組織國內(nèi)外旅游。
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5.平臺(tái)晉升空間較大，具備專員職級(jí)的晉升管理路線。
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四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
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本次招聘委托洛陽人才人仕實(shí)業(yè)有限公司公開發(fā)布招聘信息。
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（二）郵件報(bào)名及初審
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（三）面試
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面試滿分100分，面試成績低于75分者不予錄用；面試需同時(shí)攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)試者保持電話暢通。
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（四）培訓(xùn)
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按照此次招聘面試成績占比100%，根據(jù)面試成績由高到低，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入培訓(xùn)人員。
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（五）成績?cè)u(píng)定
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按照此次培訓(xùn)后筆試成績結(jié)合面試成績以最終的成績核算由高到低，按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
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（六）體檢
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體檢工作由公司組織實(shí)施，如體檢出現(xiàn)不合格者，公司可取消擬聘用人員的錄用資格，并決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
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（七）錄用
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體檢合格人員即為擬錄用人員，擬錄用人員經(jīng)公司總辦會(huì)研究確定后到公司工作。
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五、其他要求
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
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（二）對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其聘用資格。
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（三）招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。
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報(bào)名咨詢：孟先生18939190886
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邵女士15637986883
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附件：
國蒙源耕（洛陽）供應(yīng)鏈有限公司人員招聘崗位職責(zé)及任職條件.doc
國蒙源耕（洛陽）供應(yīng)鏈有限公司招聘報(bào)名表.doc
