要求學歷
程度
建筑方案主創(chuàng)
1.5年以上一線設計院方案設計工作經驗，并具備的方案創(chuàng)作能力;
2.具備良好的個人素質及職業(yè)道德;
3.具備較強的溝通協(xié)作能力，能獨立帶領團隊創(chuàng)作并匯報的能力;
4.具備良好的學習能力及高度敬業(yè)精神。
建筑學相關專業(yè)本科及以上
建筑專業(yè)負責人
1.3年以上設計院工作經驗，具備負責方案設計及建筑施工圖的專業(yè)能力;
2.具備較強的溝通協(xié)作能力。
建筑學相關專業(yè)本科及以上
建筑設計師
1.工作經歷不限;
2.具有較高的方案設計熱情、具備基本的方案創(chuàng)作素養(yǎng);
3.擅長使用
CAD/PS/SU/D5渲染、文本制作等。
建筑學相關專業(yè)本科及以上
電氣設計師
1.應屆畢業(yè)生;
2.具備良好的個人素質及職業(yè)道德。
電氣工程相關專業(yè)本科及以上
注冊巖土師
1.2年以上檢測工作經歷;
2.持有注冊巖土工程師證。
勘察、設計、建筑、施工等相關專業(yè)本科及以上
物業(yè)工程主管
1.專業(yè)水平：熟悉寫字樓房屋維修，設施設備運行維養(yǎng)工作流程;熟悉各種設施、設備工作原理;會水、電、空調;持有高壓電工證、電梯管理員證、其他專業(yè)級中級以上的上崗證;
2.工作經驗：3年以上物業(yè)工程維修管理經驗，有豐富的設備機電知識，熟知各項設施設備的運行、維修及維護管理者優(yōu)先;
3.具備豐富的突發(fā)事故處理能力，專業(yè)素質高，有責任心，具備較好的溝通協(xié)調能力，服務意識強，團結同事。
工程維修類大專及以上
03
豐厚 賦能成長
薪酬福利
具有競爭力的薪酬待遇、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工食堂、工會福利、節(jié)日慰問、困難幫扶等
人才培養(yǎng)
入職培訓、導師帶徒、內外部技術培訓交流、大師講壇、行業(yè)學術平臺、職稱評審、注冊考試及在職學歷教育支持、后備干部選拔、青年骨干培訓、核心人才選拔等
激勵機制
先進工作者、黨群工作者、先進集體等多元化評優(yōu)體系，科技成果、經營業(yè)績、工程勘察設計項目等激勵機制
晉升體系
基于能力的任職體系，職位縱向分職級、橫向分序列，更有多地域分公司平臺加持，打造多元、立體、規(guī)范的晉升體系
住房
自有住房購買內部優(yōu)惠、集體戶口落戶、鄭州市人才租房和生活補貼、應屆畢業(yè)生(外地)集體宿舍
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04
誠聘英才 投遞須知
01 招聘程序
簡歷投遞——簡歷篩選——資格審查——筆試面試——體檢考察——資格復審錄用
招聘電話：0371-66228116
筆面試、錄用等消息均會以電話或短信方式進行通知，敬請關注。
02 應聘材料
應屆畢業(yè)生
個人簡歷、成績單(研究生需提供本科期間成績單)、英語四六級證書、在校期間各類獲獎證書、身份證掃描件、應聘人員基本信息登記表、建筑專業(yè)作品集等。
有工作經歷者
個人簡歷、應聘人員基本信息登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、注冊證等證件掃描件，相關獲獎證書，主要工作業(yè)績等。
03 簡歷投遞
郵件標題：姓名-性別-本科學校-本科所學專業(yè)-研究生學校-研究生所學專業(yè)-應聘專業(yè)
簡歷及應聘材料投遞至郵箱：syrsczp@163.com
04 溫馨提示
因接收到的應聘簡歷較多，為招聘工作效率并確保您所投簡歷能順利通過篩選，請您填寫《應聘人員基本信息登記表》，可以附件或直接粘貼的形式發(fā)送。如文件較大請勿打包，將掃描件、作品集等與簡歷分開發(fā)送。
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（責任編輯：小今）
