職位描述
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崗位職責
協(xié)助董事長處理和實施公司整體戰(zhàn)略,完成公司制定的年度目標;
負責建設高效的組織團隊;
協(xié)助董事長主持公司的日常經(jīng)營工作;
建立、健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;
密切關注國際國內(nèi)人力資源服務信息動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進人力資源服務信息提出意見和建議;
負責指導、管理、監(jiān)督公司業(yè)務人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,協(xié)助董事長做好人員的績效考核和獎勵懲罰;
上級領導交代的其他事項。
任職資格
年齡25-32歲左右,男女不限;
本科及以上學歷,人力資源管理或管理相關專業(yè)畢業(yè);
兩年以上相關工作經(jīng)驗;、
善于公文寫作、辦公軟件熟練;
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;
熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
具備一定的處事能力,能獨當一面。
工作地點
地址:寧波江北區(qū)文教街道埃美柯大廈
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職位發(fā)布者
項女士HR
寧波市盈科商務咨詢有限公司
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專業(yè)服務
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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大閘路188號埃美柯大廈4樓
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3年以上
本科
2026-05-11 22:10:18
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
