【酒店項(xiàng)目】溫泉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌溫泉部、前廳部、客房部、餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與階段目標(biāo),督辦目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行與考核,貫徹落實(shí)總經(jīng)理及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示。
3、掌握酒店每日經(jīng)營(yíng)情況,審閱經(jīng)營(yíng)報(bào)表,分析并提出改進(jìn)建議。
4、參與總經(jīng)理工作例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)助管理、督導(dǎo)各職能部門(mén),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控。
5、開(kāi)展巡視工作,收集、整理、綜合分析各類(lèi)信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
6、檢查分管部門(mén)對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、政策、制度及工作批示的執(zhí)行情況,實(shí)施全面質(zhì)量管理與控制。
7、完善分管部門(mén)工作流程與綜合服務(wù)管理體系,提升員工效率及客人滿(mǎn)意度。
8、制定分管部門(mén)日常工作計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),確保入住率與平均房?jī)r(jià)處于良性狀態(tài)。
9、審批分管部門(mén)文件、請(qǐng)示與報(bào)告,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)工作問(wèn)題,主持相關(guān)會(huì)議。
10、負(fù)責(zé)貴賓及集團(tuán)重要賓客的接待工作,處理突發(fā)事件及酒店其他日常事務(wù)。
任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,旅游酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、30-45歲,身體健康,形象端正。
3、五年以上溫泉業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任四星級(jí)以上合資酒店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等職務(wù)。
4、具備良好英語(yǔ)水平及公文寫(xiě)作能力,熟悉酒店管理、經(jīng)營(yíng)、財(cái)稅、安全等法規(guī),持有酒店管理專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州新密市河南省鄭州市銀基國(guó)際旅游度假區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
河南銀基國(guó)際旅游度假區(qū)管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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2026-06-10 21:14:53
48人關(guān)注
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