1. 核心方法開發(fā)與驗證:主導農藥原藥、制劑產品(包括SC、EW、WP等主要劑型)的全套質量分析方法開發(fā)、優(yōu)化與系統(tǒng)性驗證,覆蓋含量測定、雜質鑒定、理化性質及殘留分析等關鍵項目,確保所有方法科學、穩(wěn)健、合規(guī),滿足注冊申報要求。
2.關鍵技術問題攻關:為生產流程優(yōu)化、穩(wěn)定性考察、雜質譜研究等提供深度分析數據支持。主導解決生產異常、OOS(超標結果)調查、市場投訴等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的復雜分析技術難題,通過系統(tǒng)性根因分析,提出并實施有效的糾正與預防措施。
3.新藥創(chuàng)制項目支持:緊密協(xié)同合成與劑型研發(fā)團隊,為新化合物實體及創(chuàng)新配方的早期篩選、工藝開發(fā)與放大提供定制化的分析解決方案。建立快速、準確的分析表征流程,為候選物的結構確證、純度控制及構效關系研究提供關鍵數據支撐。
4.實驗室與團隊管理:全面負責分析實驗室的日常運營管理,包括大型儀器(如HPLC/UPLC、GC、LC-MS/MS等)的規(guī)劃、維護、校準與生命周期管理。負責團隊建設、人員培訓、績效管理與技術能力提升,營造嚴謹、高效、安全的學習型團隊文化。
5.質量體系與合規(guī)管理: 負責起草、審核與分析相關的標準操作規(guī)程、技術報告及注冊申報資料。
二、崗位要求:
1.碩士及以上學歷,分析化學、農藥學等相關專業(yè),3年以上農藥或精細化工行業(yè)分析研發(fā)經驗。
2.精通HPLC、GC等色譜分析及方法開發(fā)驗證,具備色譜-質譜聯(lián)用技術經驗者優(yōu)先。
3.深刻理解農藥原藥與制劑分析特點,熟悉GLP規(guī)范及國內外產品注冊分析要求。
4.具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能主導技術難題攻關。
5.擁有良好的團隊管理與跨部門溝通協(xié)調能力。
6.工作嚴謹負責,具備強烈的數據完整性和質量意識。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

鄭州
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網上看到的。
