應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-14 20:49:21
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責?
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃?
制定工廠人力資源戰(zhàn)略，向高層提供組織建設、人力成本預算等建議，推動企業(yè)綜合管理水平提升?。
根據(jù)公司經(jīng)營目標，編制年度人力發(fā)展計劃及人員編制方案，優(yōu)化組織架構?。
招聘與配置?
開拓招聘渠道（如58同城、人才市場），主導普工、技術崗的招聘、面試及背景調查，建立人才評估體系?。
管理員工入職、轉正、調動、離職流程，維護勞動合同及檔案?。
績效與薪酬管理?
設計績效考核方案，統(tǒng)計考核結果并實施激勵措施，確保工資核算、社保繳納合規(guī)?。
分析市場薪酬水平，制定合理的薪酬福利政策，控制人力成本?。
員工關系與企業(yè)文化?
處理勞動糾紛、工傷申報及員工滿意度調查，維護和諧勞動關系?。
組織企業(yè)文化活動（如節(jié)日慶典、技能競賽），提升團隊凝聚力?。
行政與合規(guī)管理?
統(tǒng)籌后勤事務（食堂、宿舍、水電），監(jiān)督考勤系統(tǒng)及固定資產(chǎn)管理?。
確保用工合規(guī)，定期開展勞動法規(guī)培訓及用工風險審計?。
任職資格?
教育背景?
大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先?。
經(jīng)驗要求?
5年以上制造業(yè)1號位人事經(jīng)驗，熟悉勞動法、社保政策及工廠運營流程?。
具備招聘、績效、薪酬模塊實操能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先?。
技能與素質?
熟練使用辦公軟件（Excel、HR系統(tǒng)），具備數(shù)據(jù)分析能力?。
溝通協(xié)調能力強，能處理突發(fā)勞資糾紛，適應高強度工作?。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州鞏義市鄭州-鞏義鞏義市泛銳熠輝復合材料有限公司
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職位發(fā)布者
劉經(jīng)理HR
鞏義市泛銳熠輝復合材料有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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河南省鞏義市站街鎮(zhèn)胡坡村
