職位描述
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職責(zé)描述:
一、銷售目標(biāo)達成:
1.管理各個門店的銷售目標(biāo)達成,識導(dǎo)別過程中風(fēng)險問題,并針對性的進行解決;
2.承按公司總部、區(qū)域各類銷售政策及策略在所轄門店的宣導(dǎo)、培訓(xùn)、檢核;
二、門店零售管理:
1.零售標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行落地:所區(qū)門店的日常運營指導(dǎo),推動零售運營相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法在門店的執(zhí)行落地,并做好監(jiān)督檢核;
2.零售能力賦能:通過訪店、駐店等形式,輔導(dǎo)和賦能門店提升運營管理水平,促進店效提升;
3.門店運營問題改善:對總部各類零售標(biāo)準(zhǔn)、策略在區(qū)城執(zhí)行情況進行總結(jié),復(fù)盤,識別和診斷相關(guān)問題,并進行針對性的改善提升;
4.區(qū)域市場價格秋序的維護和管理;
三、市場及用戶運營活動的執(zhí)行落地
1.承接公司、區(qū)域市場及用戶運營活動的執(zhí)行落地,指導(dǎo)經(jīng)銷商門店市場及用戶運營活動計劃制定及監(jiān)督執(zhí)行;
2.協(xié)調(diào)資源,確保區(qū)域市場及用戶運營活動在門店高質(zhì)量的落地;
四、市場信息收集反饋
所轄區(qū)域市場信息(整體汽車市場情況、競品商情、經(jīng)銷商門店經(jīng)營情況、經(jīng)銷商及用戶意見等)的收集、整理與分折,預(yù)判所轄市場走向,向上提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、教育培訓(xùn)經(jīng)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、關(guān)鍵經(jīng)驗要求:中高端汽車品牌銷售總監(jiān)職位或頭部新勢力區(qū)銷售管理工作經(jīng)驗;
3、關(guān)鍵能力要求:建立用戶伙伴關(guān)系能力,執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力 ;
4、知識技能要求:能熟練運用常用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理和分析工具;深刻理解零售業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)邏輯清晰;
5、個人特質(zhì)要求:高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)據(jù)敏感。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)河南省鄭州市金水區(qū)北林路街道
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職位發(fā)布者
HR
河南四海盛景汽車銷售服務(wù)有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市花園北路劉莊向北200米路西(新北站斜對面)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-03 01:44:23
231人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
