石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)法并達(dá)成銷售目標(biāo);
2.協(xié)助公司完成轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)準(zhǔn)入,確保產(chǎn)品中標(biāo);
3.制定轄區(qū)內(nèi)人員建設(shè)規(guī)劃并協(xié)助招募;提交對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員的考核方案及培訓(xùn)計(jì)劃;對(duì)下屬人員的所有費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督和審核;
4.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交轄區(qū)的年度.月度銷售預(yù)測(cè)及年度銷售預(yù)算;
5.嚴(yán)格執(zhí)行代理商管理方法,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商合同的簽訂,并制定和提交對(duì)轄區(qū)內(nèi)代理商的管理和培訓(xùn)計(jì)劃;
6.與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門和學(xué)科帶頭人建立良好關(guān)系;與主要代理商及關(guān)鍵終端客戶保持緊密的聯(lián)系;
7.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)推廣.市場(chǎng)支持部門的工作予以督導(dǎo)和考核,并定期反饋市場(chǎng)信息.提出市場(chǎng)建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
2.八年以上骨科高值耗材銷售經(jīng)驗(yàn),擁有一定客戶資源優(yōu)先;
3.能進(jìn)行產(chǎn)品推廣,有較豐富的骨科創(chuàng)傷手術(shù)跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
4.接受較高強(qiáng)度出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、員工旅游、股票期權(quán)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)超群街666a號(hào)
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區(qū)域銷售經(jīng)理 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州景源廣告設(shè)備有限公司
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銷售總監(jiān)(鄭州) 8000-24000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河南銀河鋁業(yè)有限公司
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銷售經(jīng)理 中國(guó)礦業(yè)權(quán)評(píng)估師協(xié)會(huì)理事單位、法律、財(cái)會(huì)、采礦、選礦、地質(zhì)、經(jīng)濟(jì)等底薪4000高提成 雙休 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鄭州指南人力資源服務(wù)有限公司
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銷售內(nèi)勤 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南迪坤汽車銷售服務(wù)有限公司
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高提成銷售經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南萬(wàn)年國(guó)康生物科技有限公司
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2026-03-17 04:45:17
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