職位描述
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一、任職條件:
1、學(xué)歷不限
2、年齡22周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展,保險(xiǎn)專業(yè)知識,銷售面談技巧)。
2. 依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力,為公司的客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃的服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。
4. 參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,營銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
三、收入及福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個(gè)人季度獎等獎勵;
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4、入司五周年享有長期服務(wù)獎;
5、每周工作六天,節(jié)假日正常放假;
四、職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司
五、職位亮點(diǎn):1、收入上不封頂;
2、晉升公開透明
1、學(xué)歷不限
2、年齡22周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.入司后接受公司統(tǒng)一培訓(xùn)(公司文化發(fā)展,保險(xiǎn)專業(yè)知識,銷售面談技巧)。
2. 依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力,為公司的客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和保險(xiǎn)規(guī)劃的服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。
4. 參與團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,營銷方案及招聘計(jì)劃等一系列工作計(jì)劃的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。
三、收入及福利待遇:
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼(責(zé)任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、個(gè)人季度獎等獎勵;
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等;
4、入司五周年享有長期服務(wù)獎;
5、每周工作六天,節(jié)假日正常放假;
四、職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司
五、職位亮點(diǎn):1、收入上不封頂;
2、晉升公開透明
工作地點(diǎn)
地址:鄭州二七區(qū)河南省鄭州市二七區(qū)航海中路60號C區(qū)606
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃先生/..HR
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司鄭州市金水支公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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航海東路101號(市六十三中對面)正商國際廣場c座5樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
