高級(jí)客戶經(jīng)理底薪6k(雙休 社保 地鐵口)
面議
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)政企大客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好大客戶需求分析,制定銷售方案,建立良好的客戶關(guān)系,持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
3、積極拓展銷售渠道,做好市場(chǎng)調(diào)研和分析,定期提供反饋報(bào)告;
4、建立大客戶信息檔案,和客戶關(guān)系管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客戶售前、售中、和售后的全流程協(xié)調(diào)及管理工作;
任職要求:
1、有TOB/TOG大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)SaaS產(chǎn)品銷售模式和流程的優(yōu)先;
2、具備政府、國(guó)企,大型互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院、物流等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程,可主導(dǎo)對(duì)接及參與政企客戶招投標(biāo)的全程工作;
4、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,熟練掌握大客戶銷售技巧,具備良好的商務(wù)客情能力;
5、善于規(guī)劃工作,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)政企大客戶的開發(fā)與維護(hù)工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好大客戶需求分析,制定銷售方案,建立良好的客戶關(guān)系,持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
3、積極拓展銷售渠道,做好市場(chǎng)調(diào)研和分析,定期提供反饋報(bào)告;
4、建立大客戶信息檔案,和客戶關(guān)系管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保障客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)客戶售前、售中、和售后的全流程協(xié)調(diào)及管理工作;
任職要求:
1、有TOB/TOG大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)SaaS產(chǎn)品銷售模式和流程的優(yōu)先;
2、具備政府、國(guó)企,大型互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院、物流等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程,可主導(dǎo)對(duì)接及參與政企客戶招投標(biāo)的全程工作;
4、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,熟練掌握大客戶銷售技巧,具備良好的商務(wù)客情能力;
5、善于規(guī)劃工作,邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)目標(biāo)感、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力。
銷售形式:電銷售模式以面銷為主,不是電話銷售,不考核電話量,不考核電話時(shí)長(zhǎng)!?。?
入職培訓(xùn):入職之后會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及工作技能的專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
上班時(shí)間:8:30—12:00,13:00—17:30冬季
8:30—12:00,13:30—18:00夏季
雙休,不加班?。。?guó)家法定節(jié)假日正常休息。
薪酬及福利待遇:
1、底薪6k/月 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)金 年終分紅,收入不封頂;
2、享受帶薪年休假5—15天;
3、法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、公民節(jié)日,均有福利!正式員工享受生日福利驚喜;
4、每年一至兩次旅游及團(tuán)建,定期組織內(nèi)外部專業(yè)崗位技能培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)金成時(shí)代廣場(chǎng)9號(hào)樓1007-1010室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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