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1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與落地執(zhí)行，主導(dǎo)需求分析、目標(biāo)拆解與關(guān)鍵路徑規(guī)劃，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目包三合一管理體系建立和完善工作，持續(xù)改進(jìn)，確保體系充分、適宜、有效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目包的成本、預(yù)算的編制及費(fèi)用的控制，按合同中技術(shù)規(guī)格書要求組織項(xiàng)目包各項(xiàng)管理工作，控制項(xiàng)目成本，并對(duì)分公司和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
4.完成項(xiàng)目包各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和安全指標(biāo)，主導(dǎo)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與變更管理，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)處理項(xiàng)目突發(fā)問(wèn)題，確保項(xiàng)目不偏離目標(biāo)；
5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包的安全、體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、培訓(xùn)、后勤等各項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)，明確成員分工與考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
組織項(xiàng)目驗(yàn)收、復(fù)盤與成果沉淀，持續(xù)提升項(xiàng)目管理能力與交付質(zhì)量；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.八年以上核電工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用核電系統(tǒng)辦公軟件，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，職稱工程師或者技師。