1、組織項目綠化養(yǎng)護的前期籌備與后期運營管理,制定運營目標及運營計劃,并貫徹執(zhí)行。
2、組織建立運營管控(制度)體系,規(guī)范轄區(qū)綠化作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項目,接受甲方及公司總部監(jiān)督和考核。
3、組織對項目作業(yè)質(zhì)量和人員(各級管理人員及一線工人)進行監(jiān)督、檢查、評估、績效考核,并對出現(xiàn)偏差和不良原因進行分析,提出糾正預防措施。
4、負責對人工成本、物資、車輛管理等重要環(huán)節(jié)嚴格控制,降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益。
5、負責與甲方及政府主管部門溝通聯(lián)絡,為運營項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保項目穩(wěn)定運行。
6、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務。確保無安全責任事故、無財產(chǎn)損失、無群體性事件或上訪事件。
7、組織定期對作業(yè)人員進行操作技能和安全培訓,帶領工人班組按計劃進行轄區(qū)綠化養(yǎng)護,保障良好的綠化景觀效果。
8、工作地點:河南省內(nèi)各地市,目前以洛陽為主。
任職要求:
1、具有3年以上園林綠化、市政綠化等項目運營管理及籌備開荒經(jīng)驗,熟悉各種園林工具使用方法,掌握園林綠化施工與養(yǎng)護技術(shù)。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備快速與甲方及主管部門建立并維護良好關(guān)系的能力。
3、能夠吃苦,有責任心,具有一定的市場拓展和新項目開發(fā)能力和團隊建設能力。
4、熟練掌握并運用各種辦公軟件,有一定的寫作能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、餐補
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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恒美商務11樓

應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-14 15:49:44
2524人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
