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一、崗位職責： （1）代表公司履行工程合同：受法人委托，全權(quán)負責履行公司與業(yè)主工程承包合同中項目經(jīng)理負責履行的各項條款，遵守法規(guī)政策，接受監(jiān)理檢查，達成項目目標和指標。 （2）組織施工與決算管理： 組織編制并實施施工組織設(shè)計及各項管理措施；負責項目竣工決算與甲方、分包單位結(jié)算，收集造價資料，進行成本分析。 （3）組織編制并執(zhí)行施工計劃： 組織編制年/季/月計劃及勞務(wù)、材料、設(shè)備、資金等要素使用計劃，并組織實施。 （4）監(jiān)督協(xié)調(diào)項目執(zhí)行：監(jiān)督工程進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工；協(xié)調(diào)甲方、分包單位關(guān)系，及時妥善解決現(xiàn)場問題。 （5）工程資料管理：組織工程的統(tǒng)計工作，搜集整理各種信息資料，統(tǒng)計報量準確、及時、符合公司規(guī)定上報。對工程施工進行書面的綜合總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)，及時總結(jié)工程管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)。 （6）工程回訪與保修：負責竣工交付工程的回訪，及時組織保修處理施工質(zhì)量缺陷。 二、任職要求： （1）具有通廣或機電專業(yè)一級建造師證書，有中標項目業(yè)績者優(yōu)先（業(yè)績2000萬元以上者更優(yōu)），具備高級職稱證書者優(yōu)先； （2）能夠適應(yīng)長期駐項目出差，具備承受高強度工作壓力的能力； （3）5年以上項目管理經(jīng)驗，能獨立承擔1000萬元以上項目管理，有作為執(zhí)行項目經(jīng)理獨立承擔2000-5000萬元以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）具備良好的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立妥善處理施工現(xiàn)場各類常見問題。 （三）職位福利： 央企正式編制、六險一金、定期體檢、節(jié)日福利、年終績效、項目激勵、 項目補助、證書補貼、學(xué)歷補貼、高溫補貼、員工宿舍、探親假期等。