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【崗位職責】
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略挖掘公司目標客戶，建立長期合作關(guān)系；
2、跟進項目建設情況，進行走訪報備，促進項目落地；
3、維護老客戶、開發(fā)新客戶；
4、對項目的回款情況進行及時跟進，按時完成回款任務。
5、服從公司及領(lǐng)導安排的其他工作。

【任職資格】
1. 統(tǒng)招大專以上學歷；
2. 年齡30-40歲；
3. 經(jīng)驗不限，有房建材、房地產(chǎn)、建筑設計等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4. 性格外向，有較強的抗壓能力、語言表達能力，思維邏輯清晰；
5. 會開車優(yōu)先考慮；
6. 能接受外出、出差。

【福利待遇】
1. 薪酬福利：高額提成，不定期加薪；
2. 培訓體系：新員工入職培訓 部門定期分享學習 外出學習機會；
3. 晉升機制：有明確的晉升路線“業(yè)務員—業(yè)務代經(jīng)理—業(yè)務經(jīng)理—業(yè)務高級經(jīng)理—業(yè)務代總監(jiān)—業(yè)務總監(jiān)—業(yè)務高級總監(jiān)”；
4. 補貼制度：出差補貼 全勤獎勵 餐費補貼；
5. 假期休假：帶薪年假 帶薪病假。

職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、定期團建、周末雙休