北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、完善公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核目標(biāo);
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及現(xiàn)有人員編制,統(tǒng)計(jì)及分析各部門的招聘需求;
3、協(xié)助公司制定年度薪資計(jì)劃和薪資調(diào)整方案,并具體實(shí)施;
4、評(píng)估員工與實(shí)際崗位的差距,為員工安排合理的培訓(xùn);
5、聽(tīng)取員工投訴及建議,分析解決;
6、對(duì)離職員工進(jìn)行面談并收集和分析員工對(duì)公司的建議,反饋至相關(guān)部門;
7、每月對(duì)同行業(yè)的員工的薪資水平信息調(diào)查與匯總。
任職要求:
1、部隊(duì)出身,有在其它公司任職過(guò)管理崗位的優(yōu)先考慮;
2、年齡30-40歲,大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、至少五年人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉最新勞動(dòng)法規(guī)定;
5、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
6、熟悉人力資源6大模塊工作運(yùn)作,特別是績(jī)效考核,員工關(guān)系處理等工作。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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2026-03-23 17:48:52
738人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
