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崗位職責： 1、制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各門店，并定期檢查，督促各授權商完成銷售目標； 2、落實公司與區(qū)域的相關營銷和管理政策及策略，并制定本區(qū)域內銷售策略和交付政策及流程；3、根據(jù)區(qū)域運營情況，優(yōu)化改進運營管理流程、對銷售團隊進行培訓、指導，并對培訓的實施情況進行跟蹤，從而不斷提高授權商經(jīng)營能力、盈利能力； 4、了解區(qū)域內在產(chǎn)品、資金、培訓、銷售策略、及業(yè)務管理等方面的需求，協(xié)調相關資源幫助所轄區(qū)域負責人滿足其需要； 5、每月度、季度對經(jīng)營情況進行分析并提交報告，以掌控和調節(jié)銷售節(jié)奏； 6、跟進大區(qū)訂單狀態(tài)，協(xié)調充電樁等各環(huán)節(jié)，確保準時交付客戶。 任職要求： 1、本科或以上學歷，市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)、手機、商超銷售類等新零售行業(yè)區(qū)域管理或相關工作經(jīng)驗； 3、具有區(qū)域管理能力、客戶關系管理能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)計分析能力、談判能力等。