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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排；
2、督促檢查公司有關(guān)決策/工作部署及重要事項的辦理落實情況；
3、負(fù)責(zé)公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要的歸檔和管理;
4、負(fù)責(zé)公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀(jì)要》;
5、負(fù)責(zé)公司人事資料的管理，考勤制作，社保公積金繳納；
6、負(fù)責(zé)公司實物資產(chǎn)管理:
7、負(fù)責(zé)公司注冊、注銷、年檢及公司法律事務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、5年人事工作經(jīng)驗，1年及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、交際禮儀;
4、有較強親和力跟抗壓能力，有自主學(xué)習(xí)能力跟執(zhí)行力；
5、住在公司附近優(yōu)先考慮

能夠接受單雙休，工作地點
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