職位描述
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職責(zé)描述:
1.根據(jù)人力資源狀況,及時滿足人員需求,做好人員崗前培訓(xùn)與引導(dǎo)工作,根據(jù)崗位職責(zé),把合適的人放到合適的崗位,做到人崗匹配
2.根據(jù)員工需求,制訂不同的培訓(xùn)內(nèi)容(如企業(yè)文化培訓(xùn),制度培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)以及管理技能培訓(xùn)),幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能,培訓(xùn)效果反饋及改善
3.員工入、離職手續(xù)辦理的及時性,勞動合同簽定、變更、續(xù)訂和終止的及時性,人員檔案管理的完整性。
4.薪資的制作
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:信陽平橋區(qū)信陽-平橋區(qū)平橋區(qū)明港鎮(zhèn)鋼城大道18號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 22:02:30
4339人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
