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【工作職責(zé)】 1. 根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，聯(lián)系、溝通、打標(biāo)簽、建群、維護(hù)。 2. 配合主講老師，參與直播課程：包括課前催到課+課前直播+課中跟課+課后直播等。 3. 通過(guò)課程運(yùn)營(yíng)：系列學(xué)科活動(dòng)，課后作業(yè)批改及反饋，學(xué)員班級(jí)群 維護(hù)與答疑，學(xué)員家長(zhǎng)問(wèn)題解答等，增強(qiáng)客戶粘度，建立客戶信任和伙伴關(guān)系。 4. 通過(guò)專業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，完成每期客戶從體驗(yàn)課向正價(jià)班的轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教資優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，性格開(kāi)朗外向，樂(lè)于分享，有責(zé)任心 ； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)（普通話二級(jí)甲等及以上加分），并具備較強(qiáng)的表現(xiàn)力 4、目標(biāo)導(dǎo)向，不懼挑戰(zhàn)，堅(jiān)韌樂(lè)觀，抗壓力強(qiáng) 【福利待遇】 1、薪資：月薪7-12k，綜合年薪10-15w，無(wú)責(zé)底薪4.5-5.5K； 2、六險(xiǎn)一金； 3、員工福利：帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日會(huì)、年度體檢、每月團(tuán)建； 4、入職即送大禮包（筆記本電腦/手機(jī)/價(jià)值千元耳機(jī)/手寫(xiě)板/文化衫） 5、辦公環(huán)境：5A級(jí)寫(xiě)字樓、超nice、高顏值、無(wú)敵青春的小伙伴。 【成長(zhǎng)機(jī)制】 1、專業(yè)化培訓(xùn) 入職前培訓(xùn)讓您提前了解公司企業(yè)文化及工作環(huán)境、入職后新員工培訓(xùn)、師帶徒一對(duì)一培訓(xùn)、職場(chǎng)通用技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。 2、快速的晉升通道 平均晉升周期6個(gè)月、45%員工獲得晉升。 3、靈活的發(fā)展方向 專業(yè)技能方向：高級(jí)→資深→專家→高級(jí)專家→資深專家 管理體系方向：組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-學(xué)部總監(jiān)-副總裁 【工作時(shí)間】 下午1點(diǎn)至晚上23點(diǎn)，晚休1小時(shí)，公司坐班 月休4-6天，周內(nèi)休息 PS：因?yàn)槭窃诰€教育，還是課外輔導(dǎo)，再加是高中部，都是利用學(xué)生再學(xué)校以外的時(shí)間上課的，所以每天課程時(shí)間在晚7到9左右，課程結(jié)束、答疑、續(xù)班、復(fù)盤(pán)、結(jié)束就十一點(diǎn)多，所以工作時(shí)間是根據(jù)課程時(shí)間定的，下班后打車30元以內(nèi)公司直接付款，次日上午不上班。