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內控經理：工作職責：1、制度及流程建設與優(yōu)化：負責公司內控體系的整體規(guī)劃及實施；負責內控制度建設、流程設計，并持續(xù)完善與優(yōu)化；負責授權管理體系的規(guī)劃、設計,并監(jiān)督實施運行；負責監(jiān)督職責分離設計的有效性。2、風險評估：根據《上市公司內部控制審計指引》要求，開展公司風險評估，建立風險清單；負責制定風險應對策略及方案設計，建立及維護審核風險問題管控臺賬；賦能、培訓業(yè)務風險識別方法，及業(yè)務關鍵風險控制點，提高一線風險識別能力；負責實施內控要求所需開展的各項工作，建立風險預警機制。3、整改專項推動：負責對各類風險、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，橫向拉動資源，推動整改落實。4、組織內部控制與風險管理實踐經驗分享、推廣、培訓工作。任職資格：1、本科及以上學歷，財務或審計相關專業(yè)，具有中級會計師、內部審計師資格證書者優(yōu)先；2、5年以上會計、內控或審計相關工作經驗；3、曾主導或參與擬IPO企業(yè)流程整改或內控體系建設者優(yōu)先；4.具有較強的風險意識，分析判斷、解決問題的能力，較強的溝通協(xié)調能力；5.思路開闊，有毅力，具有良好的團隊意識及合作能力；6.責任心強、工作認真細致，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。 職能類別：審計經理/主管