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任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3 年物業(yè)公司秩序管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、良好的職業(yè)道德與操守、良好的責(zé)任心、有效的執(zhí)行力、組織能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力 3、熟悉秩序維護(hù)、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件 工作職責(zé)： 1) 制定秩序?qū)I(yè)的年度工作總結(jié)和計(jì)劃。 2) 負(fù)責(zé)組織對(duì)各項(xiàng)目日常秩序工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 3) 負(fù)責(zé)按月將收集、整理滿意度調(diào)研數(shù)據(jù)，制作完成《滿意度分析報(bào)告》秩序?qū)I(yè)部分。 4) 協(xié)調(diào)和處理各項(xiàng)目安全重大事件（即涉及群訴的、可能引起媒體曝光的、突發(fā)事件的、 及其它對(duì)秩序品質(zhì)有嚴(yán)重影響的）信息即時(shí)反饋至安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理。 5) 制定和完善秩序管理作業(yè)文件，對(duì)作業(yè)文件的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)估，在發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)項(xiàng)目業(yè)務(wù) 實(shí)際情況時(shí)，向品質(zhì)經(jīng)理提交《體系文件適應(yīng)性修改報(bào)告》。 6) 對(duì)滿意度調(diào)研秩序?qū)I(yè)短板項(xiàng)目進(jìn)行幫扶及整改驗(yàn)證。 7) 每月召開(kāi)秩序?qū)I(yè)會(huì)議。 8) 重大活動(dòng)和重要節(jié)日的安全檢查，組織和監(jiān)督各項(xiàng)目的應(yīng)急事件的演練。 9) 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目秩序交底課件的開(kāi)發(fā)。 10) 負(fù)責(zé)新交付項(xiàng)目秩序服務(wù)方案的審核