職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定部門工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃且部署落實(shí);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)工程設(shè)施設(shè)備運(yùn)作和維護(hù)管理,確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行;
4.建立并完善物業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案,制定全面的維保計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的前期介入、承接查驗(yàn)、售后維保管理工作;
6.做好業(yè)戶維修、售后及回訪工作,確保業(yè)主的維修及時(shí),并對(duì)處理結(jié)果滿意;
7.負(fù)責(zé)裝修監(jiān)督管理及節(jié)能降耗工作,確保工程符合業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)指標(biāo);
8.合理控制本部門維修及管理成本,確保將成本控制在預(yù)算之內(nèi);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉工程工作流程,有良好的組織協(xié)調(diào)與人際溝通能力,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)制定部門工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃且部署落實(shí);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員各項(xiàng)工作,定期對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)工程設(shè)施設(shè)備運(yùn)作和維護(hù)管理,確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行;
4.建立并完善物業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案,制定全面的維保計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的前期介入、承接查驗(yàn)、售后維保管理工作;
6.做好業(yè)戶維修、售后及回訪工作,確保業(yè)主的維修及時(shí),并對(duì)處理結(jié)果滿意;
7.負(fù)責(zé)裝修監(jiān)督管理及節(jié)能降耗工作,確保工程符合業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)指標(biāo);
8.合理控制本部門維修及管理成本,確保將成本控制在預(yù)算之內(nèi);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉工程工作流程,有良好的組織協(xié)調(diào)與人際溝通能力,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感
3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州管城回族區(qū)十八里河街道賀江路和馮莊東路交叉口物業(yè)服務(wù)中心
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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河南省鄭州市鳳凰路39號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-06-05 03:56:25
3234人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
