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2026北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院高層次人才選聘5人公告

發(fā)布:2026-05-29 09:40:39  關(guān)注:159次

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,為滿足工作需要,擬面向社會公開選聘高層次人才5名(事業(yè)編),現(xiàn)公告如下。

一、單位基本情況

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心試點(diǎn)項(xiàng)目,是以北京大學(xué)第三醫(yī)院為輸出醫(yī)院,原秦皇島軍工醫(yī)院為依托醫(yī)院,集醫(yī)教研于一體的公立綜合醫(yī)院。新院區(qū)位于秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)核心區(qū),占地面積300畝,建筑面積25.25萬平方米,設(shè)置床位1200張,擬于2026年5月30日新院區(qū)全面啟用。醫(yī)院毗鄰美麗的戴河生態(tài)園,綠樹環(huán)繞、環(huán)境清幽,將自然生態(tài)與醫(yī)療空間完美融合;同時(shí)引進(jìn)PET-CT、直線加速器、SPET-CT、3.0T核磁共振、320排螺旋CT等千余臺國內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,全面提升診療效率。醫(yī)院還充分發(fā)揮北醫(yī)三院的品牌、技術(shù)、人才優(yōu)勢,按照大??啤⑿【C合的功能定位,緊緊圍繞區(qū)域內(nèi)群眾急需、醫(yī)療資源短缺和異地就醫(yī)最突出的心血管病診療需求,共開設(shè)六大中心(心血管疾病中心、骨與運(yùn)動(dòng)功能重建中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、腦病中心、消化疾病中心、急救醫(yī)學(xué)中心)、50個(gè)臨床???,為各類醫(yī)療人才打造施展才華、進(jìn)步成長的堅(jiān)實(shí)平臺。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取選聘方式進(jìn)行。

三、信息發(fā)布

2026年5月28日,在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。在招聘過程中的所有重要事項(xiàng)通知,將在北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

四、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合所報(bào)崗位的年齡要求。招聘崗位年齡要求為50周歲及以下是指1975年5月28日至2008年5月28日期間出生。

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

6.專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。取得國(境)外學(xué)位的應(yīng)聘人員,需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。歷次本科專業(yè)目錄調(diào)整、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄調(diào)整、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè),由醫(yī)院按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定;留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生,專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,經(jīng)醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的,也可報(bào)考該招聘崗位。

7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2026年5月(含)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

8.具有崗位所需要的其他條件,按《北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2026年高層次人才選聘崗位信息表》要求執(zhí)行。崗位條件所要求的所有證書須在報(bào)名前取得。

(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

4. 在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)公開選聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

五、招聘程序

本次招聘為長期招聘,報(bào)名開始時(shí)間為公告發(fā)布之日,截止時(shí)間可至2027年4月29日,期間崗位招滿即止。本次招聘崗位不限開考比例,采取一事一議的方式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序。招聘事項(xiàng)和崗位空缺等情況及時(shí)公布。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,并簽署《誠信承諾書》,網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。請?jiān)诒本┐髮W(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)-(新聞中心-人事招聘-公開招聘):http://www.qhdnxgyy.com/,點(diǎn)擊相應(yīng)崗位,在線填寫個(gè)人簡歷并按要求上傳相應(yīng)報(bào)名材料。

(2)掃描下方招聘二維碼報(bào)名,按照要求提交相關(guān)資料。

2.報(bào)名材料

(1)身份證(須在有效期內(nèi))正反面掃描件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打印);

(3)留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者,須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件;

(4)職稱證;

(5)相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)證;

(6)工作經(jīng)歷證明(證明單位加蓋公章,其中工作單位要注明醫(yī)院等級、注明崗位條件所要求科室的工作年限及行政職務(wù)任職經(jīng)歷)和社保繳費(fèi)證明;

(7)各種論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)會任職證書等;

(8)國內(nèi)外培訓(xùn)、進(jìn)修經(jīng)歷;

(9)同底色免冠證件照。

以上資料原件掃描成PDF格式。

3.資格初審。北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審,初審合格后短信或郵件通知。因報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤或不完整,導(dǎo)致審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)接到通知。

(二)資格復(fù)審。在考核前由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院對面試對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格,對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院通知。

(三)考試

1.面試。由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院組織專家組成評委會,采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力(專業(yè)引領(lǐng)、學(xué)科建設(shè)、科研水平、團(tuán)隊(duì)管理、專業(yè)匹配、學(xué)科運(yùn)營等能力)。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試當(dāng)場打分,成績采用體操打分方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,成績保留兩位小數(shù)。

2.成績核定。面試成績即為總成績,通過北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布??偝煽兊陀诤细穹?jǐn)?shù)線70分的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入體檢、考察。

依照招聘崗位,按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:退役軍人,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩恕H绻陨蠗l件均相同,增加加試環(huán)節(jié),加試成績高者進(jìn)入體檢、考察。

(四)體檢。體檢工作由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

(五)考察??疾旃ぷ饔杀贬t(yī)三院秦皇島醫(yī)院按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求,審查被考察人資格條件,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;做出合格或不合格結(jié)論。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的相關(guān)資料,不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

體檢、考察不合格或者放棄的,取消擬聘人選資格,不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人選,將擬聘用人員名單在北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示,公示期5個(gè)工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。

對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由北醫(yī)三院秦皇島醫(yī)院寫出書面報(bào)告,報(bào)市衛(wèi)健委、市人社局審批后,辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求,落實(shí)回避制度,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等文件進(jìn)行處理。

咨詢電話(工作日8:3012:00,14:3017:30)

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科:0335-3459182

0335-8660019

監(jiān)督舉報(bào)電話

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0335-3459106

0335-8660018

秦皇島市衛(wèi)健委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0335-3638679

秦皇島市衛(wèi)健委人事科:0335-3629582

附件下載:

1.北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2026年高層次人才選聘崗位信息表

2.誠信承諾書

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院

2026年5月28日

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