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根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，參照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，無(wú)違法犯罪情況。

3.年齡在38周歲以下（1988年5月1日及以后出生）。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證、學(xué)位證須于2026年7月31日前取得（以畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)）。

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近、但不在選定參考目錄的，由學(xué)校結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

招聘崗位所需具體條件以《西安工業(yè)大學(xué)2026年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2026年5月1日。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在西安工業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月22日8:00至2026年5月28日18:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄西安工業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)后在系統(tǒng)中進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，報(bào)名通道于2026年5月22日8:00開(kāi)放。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://zp.xatu.edu.cn

3.資格審查時(shí)間：2026年5月29日至2026年6月1日

學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員提供信息進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審人員請(qǐng)攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安工業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布。

材料要求：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須留存考生本人有關(guān)資料復(fù)印件。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（四）選聘考核

1.公共科目筆試

通過(guò)資格復(fù)審的人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的公共科目筆試考核，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安工業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布。

筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為綜合能力素質(zhì)測(cè)試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例，由高到低確定參加面試人選;末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安工業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)和儀態(tài)儀表、專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和應(yīng)用能力等要素。面試滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

面試工作開(kāi)始前，因進(jìn)入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核總成績(jī)?yōu)榘俜种?，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例確定。

（五）體檢、心理測(cè)評(píng)

根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1的招錄比例確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。

應(yīng)聘人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)評(píng)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)評(píng)的，視為自愿放棄。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（六）考察

組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢、心理測(cè)評(píng)，體檢合格者再進(jìn)行考察。

（七）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在西安工業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示結(jié)束后，錄用人員按照程序辦理后續(xù)入職相關(guān)手續(xù)。

錄用人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，未按期辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。應(yīng)聘人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)限前未能取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，取消錄用資格。

三、有關(guān)要求

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

（二）此次招聘報(bào)名、資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面試不收取任何費(fèi)用，住宿、交通和體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

（三）本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)通知、公示等事宜，均在西安工業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的手機(jī)號(hào)碼，以便接收學(xué)校相關(guān)通知。因應(yīng)聘人員電話無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)提供考試咨詢及輔導(dǎo)培訓(xùn)等相關(guān)服務(wù)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話：029-86173091 聯(lián)系人：趙老師

附件：西安工業(yè)大學(xué)2026年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員崗位表

西安工業(yè)大學(xué)人力資源部

2026年5月15日

附件：西安工業(yè)大學(xué)2026年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員崗位表.doc

（責(zé)任編輯：小今）