根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院2026年面向社會公開招聘博士工作人員53名。

一、醫(yī)院簡介

鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院暨河南省婦幼保健院是1986年經(jīng)河南省人民政府命名的集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研、康復(fù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)七位一體的三級甲等醫(yī)院，是國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心、河南省婦女兒童醫(yī)院、鄭州大學(xué)附屬婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、河南省兒童康復(fù)醫(yī)院，也是聯(lián)合國兒童基金會指定的中國大陸七大培訓(xùn)基地之一。2024年9月22日，鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院（河南省婦幼保健院）東院區(qū)暨復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院河南醫(yī)院正式運(yùn)行。

醫(yī)院高度重視學(xué)科建設(shè)，婦科、產(chǎn)科、兒內(nèi)科、兒外科為四大主流專業(yè)，婦幼?？铺厣r明。擁有國家臨床重點(diǎn)?？祈椖?個，特色專科5個，省級重點(diǎn)?？?個，省級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)（培育）學(xué)科24個，博士學(xué)位點(diǎn)7個，碩士學(xué)位點(diǎn)11個，博士后科研流動站1個，博士后科研工作站1個，博士生導(dǎo)師16人，碩士生導(dǎo)師130人。此外，還擁有39個科技創(chuàng)新平臺：1個河南省重點(diǎn)實(shí)驗室，2個河南省臨床醫(yī)學(xué)研究中心，6個河南省國際聯(lián)合實(shí)驗室，2個河南省工程技術(shù)研究中心，7個河南省工程研究中心，7個醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗室，10個市級重點(diǎn)實(shí)驗室，2個國家重點(diǎn)實(shí)驗室河南分中心，2個先進(jìn)醫(yī)學(xué)研究中心。

醫(yī)院技術(shù)實(shí)力雄厚，擁有河南省危重新生兒救治中心、河南省危重孕產(chǎn)婦救治中心，河南省婦科內(nèi)鏡診治中心、河南省圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心、河南省新生兒重癥救護(hù)中心等44個特色診療中心，牢牢確立了在河南省婦幼專業(yè)的龍頭地位，綜合實(shí)力躍居全國婦幼保健院前列。

二、組織管理

醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事部，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，2026年鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院擬招聘博士工作人員53名，詳見附件。

四、招聘范圍及對象

博士應(yīng)聘人員為2024年、2025年、2026年畢業(yè)的博士研究生，年齡原則上不超過38周歲（1987年6月1日及以后出生）。2023年及之前畢業(yè)的博士研究生應(yīng)聘人員需滿足崗位職稱要求且年齡原則上不超過45周歲（1980年6月1日及以后出生）。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的方針政策；

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

4.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；醫(yī)療崗均需具備醫(yī)師資格證、規(guī)培證；

6.崗位所需的專業(yè)及其他條件（附件）。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員還在禁考期的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘在河南省人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)站（https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/）和鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站同步發(fā)布公開招聘公告（http://www.zdsfy.net/)。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：招聘信息自發(fā)布公告之日起至2026年12月31日有效，我院將根據(jù)崗位報名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

2.報名方法：

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址http://123.161.205.108:8888/zp.html#/，進(jìn)入“鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，進(jìn)入“2026年公開招聘”進(jìn)行報名。每人限報1個崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢招聘進(jìn)展相關(guān)信息。招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注招聘系統(tǒng)以及報名郵箱發(fā)布的通知（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

2.資格審查

資格審查工作由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試形式為面試，滿分為100分，應(yīng)聘人員成績低于60分者，將不予錄用。面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院具體實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。

面試具體時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將另行通知，詳見報名系統(tǒng)網(wǎng)站。

（四）體檢

體檢工作由鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者，不予錄取。

（五）考察

體檢合格人員，由鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（六）公示

擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）人員聘用及待遇

1.按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘在鄭州大學(xué)和省人力資源社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺接受社會監(jiān)督。

未盡事宜，由鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371－66903056（鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院人事部）

附件：鄭州大學(xué)第三附屬醫(yī)院2026年公開招聘用人計劃申報表

公告附件