根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，鎮(zhèn)平縣共有17家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員31名，由南陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織開展縣以下事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開招聘工作人員31名。具體崗位及條件詳見《崗位信息表》（附件1）。

二、招聘方式

本次聯(lián)考采取“四統(tǒng)一”方式推進(jìn)，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一筆試命題、統(tǒng)一閱卷，市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門按照管理權(quán)限分級分類負(fù)責(zé)，共同組織實(shí)施。其中，筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施；招聘崗位核減、筆試加分資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作由鎮(zhèn)平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具有崗位要求的其他資格條件。

（1）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。

（3）專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6. 應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

2.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。

四、信息發(fā)布與報名程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息在鎮(zhèn)平縣人民政府網(wǎng)站https://www.zhenping.gov.cn/zprlzy/gsgg和公眾號“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”進(jìn)行發(fā)布。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過相應(yīng)招聘工作專用網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

（二）報名程序

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名方式。每名報考人員限報考一個崗位。

1、提交報名申請。報名時間為2026年6月8日9∶00至6月14日17∶00。報考人員登錄南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nysrsksw.cn/），點(diǎn)擊“2026年南陽市縣以下事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考報名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式、文件大小不超過2MB）。報考人員仔細(xì)閱讀報考地工作專用網(wǎng)站，查看相關(guān)要求。

報名前，報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報考時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報考崗位招聘方案及相關(guān)信息，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位招聘條件等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位招聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考人員自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。

資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核信息是否齊全、格式是否正確，報名申請?zhí)峤怀晒Φ?，即為通過資格初審，報考人員不能再改報其他崗位，也不能再修改報考信息。資格初審不對報考人員填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。報名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^不代表報考人員符合報考崗位資格條件。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員，應(yīng)于2026年6月9日9:00至6月15日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科30元。最低生活保障家庭報考人員提前登錄南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nysrsksw.cn/），然后在繳費(fèi)頁面點(diǎn)擊“費(fèi)用減免申請”，上傳證明材料，請相關(guān)考生在規(guī)定時間內(nèi)(2026年6月11日9:00至6月14日17:00)如實(shí)上傳，逾期不再受理。市人事考試中心將對考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，不符合條件的人員將及時反饋，接到通知后在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試費(fèi)用，否則將視為未報名成功。

各招聘崗位的報名繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，核減公告在南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。報考崗位被取消的人員，可于取消崗位公布后，統(tǒng)一在2026年6月18日9:00至17∶00，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

3、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報考人員，于2026年7月1日9∶00至7月5日17∶00，通過南陽市人事考試網(wǎng)（http://www.nysrsksw.cn/）下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報考人員面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

五、考試安排

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試為綜合類。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時間安排。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。

2026年7月5日上午9∶00－10∶30，《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

2026年7月5日下午14∶00－15∶30，《公共基礎(chǔ)知識》。

3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦?2012?36號）《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外?。ㄊ校?，在河南高校入伍的。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報考人員于2026年7月6日至7月7日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00，持相關(guān)材料到：鎮(zhèn)平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理和人力資源流動管理股（鎮(zhèn)平縣健康南路21號）進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況由各招聘縣市人力資源和社會保障局進(jìn)行公示，公示期3天。

加分人員提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證；（3）本人符合報名條件的畢業(yè)證；（4）本次筆試準(zhǔn)考證。退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報名條件的畢業(yè)證；（5）本次筆試準(zhǔn)考證。以上加分材料均提供原件和復(fù)印件各1份。

4.筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績×50%＋政策加分。

5.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考人員登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

筆試成績公布后，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)，按照1:3的比例，依筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

（二）面試

面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見招聘工作專用網(wǎng)站“鎮(zhèn)平縣人民政府網(wǎng)站https://www.zhenping.gov.cn/zprlzy/gsgg和公眾號“鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位招聘”發(fā)布的公告。請注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照要求參加面試確認(rèn)及資格審查。進(jìn)入面試人員名單、資格審查地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)見招聘工作專用網(wǎng)站公布，應(yīng)試者屆時登錄查詢。

面試確認(rèn)及資格審查時，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。對2026年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用。在職人員需提供單位同意報考證明。報考崗位要求中共黨員的，含中共預(yù)備黨員。

面試確認(rèn)及資格審查時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以資格審查單位的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，視同主動放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件、有意參加面試的人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。

面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證、面試資格確認(rèn)單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

面試成績滿分100分，面試成績占總成績的50%。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試當(dāng)天如有應(yīng)試者缺考，導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，各招聘縣市工作專用網(wǎng)站及時公布考試總成績。

（三）考試總成績

考試總成績＝筆試成績＋面試成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗(yàn)和面試的成績都相同的，按照加試相關(guān)要求，加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作可參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，同時對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報縣市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考人員的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由鎮(zhèn)平縣委組織部、鎮(zhèn)平縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0377-65969982   16637721036

監(jiān)督電話：0377-65969358

咨詢時間為工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30

附件1：2026年鎮(zhèn)平縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xlsx

附件2：2026年南陽市縣以下事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱.docx

鎮(zhèn)平縣人力資源和社會保障局

2026年6月5日