根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘博士研究生3名。

一、單位簡介

我校是省委、省政府直屬公益一類正廳級事業(yè)單位，加掛河南省人民政府發(fā)展研究中心牌子，作為全省干部教育培訓(xùn)的主渠道、理論研究宣傳的主陣地和重要智庫，承擔(dān)著為全省高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐、理論創(chuàng)新和決策咨詢的重要使命。學(xué)校始建于1949年7月1日，歷經(jīng)七十余年發(fā)展，形成了以干部教育培訓(xùn)為核心、理論研究為支撐、智庫服務(wù)為特色的辦學(xué)格局，為服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局做出積極貢獻。

二、招聘計劃和崗位

具體招聘計劃和崗位信息，詳見《2026年公開招聘博士研究生崗位信息匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨校（行政學(xué)院）教育事業(yè)，遵守憲法和法律，品行端正。

2.年齡一般在38周歲以下（1987年6月1日及以后出生）。

3.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。具備勝任崗位所需的專業(yè)知識、科研能力和教學(xué)水平。

4.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，符合體檢相關(guān)規(guī)定。

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）不得報名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://ywzl.hrss.henan.gov.cn)和中共河南省委黨校網(wǎng)站（http://www.dangxiao.ha.cn）發(fā)布。

（二）報名與資格初審

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2026年6月17日。

2.報名方式。采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需將報名材料發(fā)送至郵箱hnshwdx@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位序號+姓名+博士畢業(yè)院校+專業(yè)名稱及代碼”。

3.報名材料。

（1）《2026年公開招聘博士研究生應(yīng)聘登記表》（附件2，需本人簽字后掃描）；

（2）身份證正反面掃描件；

（3）所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書及認證報告掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗證報告）；

（4）黨員身份證明材料（由所在黨組織出具并蓋章后掃描）；

（5）科研成果有關(guān)證明材料掃描件（包括論文、著作、課題立項證明、獲獎證書等，按重要程度排序）；

（6）職稱證書、資格證書等其他相關(guān)證明材料掃描件。

4.資格初審。學(xué)校組織人事處會同相關(guān)教研部門組成資格初審小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行初審，重點審查材料完整性、信息真實性、學(xué)歷學(xué)位符合性、專業(yè)匹配度等。

（三）現(xiàn)場資格審核

1.具體時間、地點另行通知。通過資格初審的應(yīng)聘人員，需本人攜帶報名材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件按上述報名材料順序裝訂成冊）參加現(xiàn)場資格審核，逾期未參加視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.工作人員對應(yīng)聘人員的原件與復(fù)印件進行核對，確認無誤后留存復(fù)印件。對現(xiàn)場資格審核通過的應(yīng)聘人員，發(fā)放面試通知單。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、提供虛假材料或違反招聘紀律等不良情形，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）專業(yè)考核

專業(yè)考核以試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及崗位適配度。試講滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不予聘用；若同一崗位所有應(yīng)聘人員均未達到合格分數(shù)線，取消該崗位本次招聘計劃。

（五）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考核成績從高到低順序，按照招聘計劃人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的，取消其考察資格，按該崗位考核成績從高到低順序依次等額遞補。

2.考察。學(xué)校成立考察組，對體檢合格人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)能力、遵紀守法等情況，同時核實其應(yīng)聘資格條件、個人檔案信息及提供材料的真實性?？疾觳扇〔殚啓n案、實地走訪、座談了解、與考察對象面談等方式進行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模∠淦赣觅Y格，該崗位不再遞補。

（六）公示

體檢、考察合格后，經(jīng)校委（院黨組）會議研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作在河南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下開展，由我校校委（院黨組）統(tǒng)一統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，校機關(guān)紀委全程跟進監(jiān)督，同時主動接受社會各界監(jiān)督，全程依法依規(guī)推進，確保招聘工作規(guī)范有序。

未盡事宜，由我校組織人事處負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0371—69686904（組織人事處）

監(jiān)督電話：0371—69686966（校機關(guān)紀委）

附件：1.2026年公開招聘博士研究生崗位信息匯總表

2.2026年公開招聘博士研究生應(yīng)聘登記表