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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

【合同制】鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院細(xì)胞分化與調(diào)控實(shí)驗(yàn)室公開招聘非事業(yè)編制工作人員公告(招3人,03月27日~04月30日報名)

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鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院細(xì)胞分化與調(diào)控實(shí)驗(yàn)室根據(jù)科研工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員3名,采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

科研助理3人

二、崗位職責(zé)

(一)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)研究工作;

(二)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及運(yùn)行工作;

(三)參與實(shí)驗(yàn)室的日常行政管理工作;

(四)協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室的其他相關(guān)工作。

三、招聘條件

(一)基本要求:

1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好職業(yè)道德;

2.身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)階段性加班任務(wù)。

(二)能力要求:

1.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)、發(fā)育學(xué)、生物信息學(xué)、檢驗(yàn)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

2.具有分子生物學(xué)技術(shù)、蛋白表達(dá)技術(shù)、免疫學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)基因動物技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)、類器官培養(yǎng)技術(shù)、生物信息分析技術(shù)等與研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;

3.具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.年齡原則上在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(三)優(yōu)先條件:

1.具有從事神經(jīng)元細(xì)胞及膠質(zhì)細(xì)胞分化與調(diào)控的基礎(chǔ)和臨床轉(zhuǎn)化等相關(guān)研究工作的申請人;

2.具有類器官的培養(yǎng)、干細(xì)胞定向誘導(dǎo)分化為各類神經(jīng)元細(xì)胞及膠質(zhì)細(xì)胞研究工作的申請人;

(四)有下列情形之一的,不接受報名應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,還在禁考期的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名截止日期:2026年4月30日23:59;

(二)有意應(yīng)聘者掃描二維碼(見最下方)如實(shí)填寫并上傳個人相關(guān)資料。

注意事項(xiàng):

1.請先在附件1下載《應(yīng)聘人員登記表》(Excel格式),填寫相關(guān)信息并上傳至二維碼;

2.應(yīng)聘者個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證明、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等全部資料掃描件和《應(yīng)聘人員登記表》,請合并至1個PDF文檔并上傳,文件名請注明:“應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系方式”,例:“科研助理+鄭州大學(xué)+張三+13903710000”。

(三)資格審查及考核

1.通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式被通知考核時間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱所反饋信息。如因個人通訊方式變更、未及時查收郵件或接聽電話等原因?qū)е挛茨馨磿r參加考核,責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點(diǎn)按時參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘?,F(xiàn)場資格審查時,應(yīng)聘人員需提供下列材料,材料不齊全者不予受理。

(1)本人身份證原件及復(fù)印件。

(2)碩、博階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

(3)碩、博階段學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”和“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告”。

(4)境外高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件。

(5)其他相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件,包括但不限于:

a.學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明;

b.執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書;

c.業(yè)績成果簡介;

d.崗位要求的證書或證明材料。

五、體檢聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格的人員與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事部備案后,派遣至基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院彭廣華教授課題組工作。

(二)擬聘人員試用期為2個月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期滿考核不合格者,派遣公司將與其解除勞動合同。

(三)擬錄用人員如在職,須在入職前提供與原單位解除或終止勞動關(guān)系的證明材料(如離職證明、勞動合同解除協(xié)議等),確認(rèn)其與原單位不存在勞動關(guān)系后,方可簽訂勞動合同。

六、工資待遇

薪酬待遇:6000-10000元/月(含單位和個人承擔(dān)的各項(xiàng)社會保險、住房公積金等),具體面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:0371-65688704

附件1:《應(yīng)聘人員登記表》

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院細(xì)胞分化與調(diào)控實(shí)驗(yàn)室

2026年3月27日

附件-《應(yīng)聘人員登記表》.xls

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